Pagalba
3700
narių
6
organizacijos
Pagalba
NPPSS atstovaujamiems pareigūnams šie metai bus geresni
2015-01-26

Aktyvus dalyvavimas teisės aktų ir sutarčių priėmime duoda rezultatų

Statutiniams pareigūnams šie metai buvo svarbūs dėl istorinių kolektyvinių sutarčių pasirašymo kalėjimų ir policijos sistemose, darbų, susijusių su stambiais teisės aktų projektais – Vidaus tarnybos, Tarnybos Kalėjimų departamente statutais, Policijos veiklos įstatymu, Valstybės tarnybos įstatymu. Vyko aplinkosaugos pareigūnų reagavimo į iškvietimus tvarkos derinimas, Aplinkos ministerijai pavaldžių įstaigų pertvarkos proceso stebėsena.

„Dalyvavome įvairiuose Seimo komitetų posėdžiuose, Vidaus reikalų ministerijoje, Kalėjimų departamente, Valstybės sienos apsaugos tarnyboje organizuojamuose susitikimuose, teismo posėdžiuose, komisijose, darbo grupėse, tokių suskaičiavome net 153. Be kita ko nuolat vykdome aktyvią teisės aktų projektų stebėseną ir teikiame pastabas bei siūlymus.

Šiais metais kaip ir praėjusiais aktyviai sieksime, kad Vidaus tarnybos statutas ir Policijos veiklos įstatymas išvystų dienos šviesą, o pareigūnams būtų užtikrintas darbo pobūdį ir rezultatus atitinkantis darbo užmokestis ir socialinės garantijos“, - teigia NPPSS pirmininkas Vladimir Banel.

Pernai prasidėjo derybos dėl kolektyvinės sutarties su Valstybės sienos apsaugos tarnyba, inicijuotas procesas dėl Europos policijos konfederacijos (EuroCOP) rezoliucijos įgyvendinimo, pristabdyta Kriminalinės policijos reforma.

Pareigūnų laukia didesni atlyginimai ir skaidresnė karjera

Vienas svarbiausių profesinių sąjungų pasiekimų – užtikrintas papildomo finansavimo žemiausių kategorijų pareigūnų darbo užmokesčiui tęstinumas nuo 2014 m. visose Vidaus reikalų sistemai pavaldžiose įstaigose: Policijoje (1-11 kategorijoms), Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentuose, Valstybės sienos apsaugos, Finansinių nusikaltimų tyrimo ir Viešojo saugumo tarnybose (1-10 kategorijoms). Atlygis, kuris 2014 m. buvo keliamas įvairiai (padidintos kategorijos arba skiriamas priedas prie atlyginimo), išlieka toks pat arba panašus ir šiais metais. Be to, pasieniečiams, kurie atlieka patikrinimus kerant valstybės sieną ir atlieka sienos stebėjimą, padidintas kelionės išlaidų kompensavimas.

Kalėjimų departamento sistemai nuo 2015 m. skirtas papildomas finansavimas 2-6 kategorijų pareigūnų atlyginimams (apie 70 proc. darbuotojų), kurie kyla viena kategorija aukščiau o tai lygu apie papildomą 41 eur priedą per mėnesį. Nuo 2014 m. sausio mėn. bausmių vykdymo sistemos pareigūnams pradėtos kompensuoti kelionės į tarnybą ir iš jos išlaidos.

Praėjusių metų pabaigoje priimtas Tarnybos Kalėjimų departamente statutas (įsigalioja nuo 2015 m. kovo 1 d.) įtvirtina vieną iš esminių nuostatų – į vadovaujančius postus vyks atrankos, o komisijos sudėtyje dalyvaus profesinių sąjungų atstovai (iki šiol tai buvo daroma veiklos vertinimo būdu). Priimant statutą ne į visus pareigūnų atstovų siūlymus buvo atsižvelgta, todėl šiais metais bus aktyviai siekiama vienodos darbo apmokėjimo tvarkos, tarnybos stažo nustatymo netikslumų patikslinimo, profesinių sąjungų garantijų užtikrinimo.

Nariai vis dažniau naudojasi teisinėmis paslaugomis

Kiekvienais metais tendencingai didėjantis NPPSS vienijančių profesinių sąjungų narių skaičius sąlygoja didesnį suteikiamų paslaugų kiekį. 2014 m. susivienijimo teisininkai laimėjo 65 bylas, kuriose apgynė pareigūnus dėl uniformų, tarnybinių nuobaudų ir kitų klausimų. Be to, suteiktų teisinių konsultacijų kiekis kasmet vis didėja ir pasiekė 1107, lyginant su 872 2011 m.

„Dažniausiai konsultavome dėl tarnybinės atsakomybės, darbo užmokesčio, stažo, pareigūnų pensijų, darbo laiko apskaitos, viršvalandžių apmokėjimo, profesinių sąjungų bei jų atstovų veiklos, kompensacijų, atostogų, tarnybinių uniformų, darbo organizavimo ir kitų klausimų. Net 20 proc. užduodamų klausimų yra susiję su tarnybine atsakomybe. Pareigūnai domisi tarnybinių patikrinimų eiga, savo turimomis teisėmis jų metu, konsultuojasi dėl paaiškinimų teikimo ir teisinių galimybių panaikinti paskirtas tarnybines nuobaudas“, - pasakoja NPPSS teisininkė Dovilė Mikučionytė.

Bendras administruojamų bylų skaičius 2014 m. išaugo. Praėjusiais metais daugiausia teisminių ginčų kilo dėl tarnybinių uniformų išdavimo bei žalos už laiku neišduotas naujas tarnybinių uniformų dalis atlyginimo ir  sumažinto darbo užmokesčio priteisimo. Taip pat išliko aktualūs ginčai dėl pareigūnams paskirtų tarnybinių nuobaudų.

2014 m. buvo suformuota aiški su bausmių vykdymo sistemos pareigūnais susijusi teismų praktika: turi būti ne tik išduodama tarnybinė uniforma, bet ir priteisiamas žalos atlyginimas už ankstesniais laikotarpiais neišduotas uniformos dalis. Dėl to daugelis NPPSS priklausančių profesinių sąjungų narių  pasinaudojo teise kreiptis į teismą ir prisiteisė tiek naują tarnybinės uniformos komplektą, tiek ir žalos atlyginimą.

Be jau minėtų teisinių paslaugų NPPSS siekia išlikti socialiai atsakinga organizacija ir 2014 m. prisidėjo prie socialinės pagalbos projektų, kuriais siekta pagelbėti bėdos ištikusius narius ar jų artimuosius. Be to, profesinės sąjungos praėjusiais metais rūpinosi tradicijų kūrimu ir laisvalaikio  (kelionių, sporto ir kitų renginių) organizavimu.

2015 m. NPPSS ir toliau sieks pareigūnų gerovės, gins, atstovaus ir konsultuos pareigūnus teisiniais klausimais, sieks užtikrinti svarbiausių teisės aktų priėmimą, sėkmingą kolektyvinių sutarčių įgyvendinimą, darbo sąlygų, socialinių garantijų gerinimą bei atlyginimų didėjimą.

NPPSS informacija

Ar esate vienos iš NPPSS organizacijų narys?