Pagalba
3700
narių
6
organizacijos
Pagalba
Po šakinės sutarties su Kalėjimų departamentu pasirašymo prasideda naujas etapas
2014-08-18

Kolektyvinės sutartys – vienas iš prioritetinių klausimų profesinių sąjungų veikloje. Šakinė sutartis su KD buvo pasirašyta liepos 23 d. Rengiantis deryboms dėl įstaigų sutarčių profesinės sąjungos atstovai tariasi su pareigūnais ir renka informaciją apie galimus darbo trūkumus atskirose pataisos įstaigose, dėl kurių bus galima derėtis ir įtraukti atitinkamus reikalavimus į įstaigų kolektyvines sutartis – konkrečiai tokius, kurie nėra numatyti bendrojoje šakinėje sutartyje. „Pavyzdžiui, vienas iš reikalavimų gali būti, kad visose pataisos įstaigose darbuotojams būtų užtikrinamos vienodos socialinės garantijos, tokios kaip apmokėjimas už atvykimą į darbo vietą, aprūpinimas uniformomis ir pan. Mūsų tardymo izoliatoriuje tai negalime skųstis – esame neblogai aprūpinami, bet žinau, kad Pravieniškėse padėtis ne tokia gera“, - sakė A. Antonas.

Pasak jo, kol kas nėra aišku, kada bus pradėtos derybos: pirmiausia reikia surinkti reikiamą informaciją, tuomet dar kartą susitikti su Kauno tardymo izoliatoriaus vadovybe. Į tą susitikimą ketina atvykti ir LRITĮPS pirmininkas Tomas Vaitkunskas, kuris pasirašė šakinę sutartį su Kalėjimų departamentu, bei Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo teisininkai. Tuomet bus galima kalbėtis apie konkrečias sąlygas.

Tardymo izoliatoriaus direktorė teigė, kad profesinės sąjungos pirmininkas minėjo: derybos gali prasidėti  jau šį rudenį – spalio ar lapkričio mėnesį. Ji sutiko, kad skubėti tokiais atvejais nedera. „Yra tokių dalykų kurių nereikia įtraukti į įstaigos sutartį, nes jie yra bendrojoje sutartyje, o yra ir tokių, kuriuos reikėtų. Reikia dar kartą gerai įsigilinti ir į Darbo kodeksą. Pavyzdžiui, yra atostogų grafikų prioritetai (tiems, kurie turi vaikų ir pan.). Mano atrodo, kad tokius dalykus į įstaigos sutartį reiktų traukti, bet, žinoma, reikia klausyti ir profesinių sąjungų nuomonės – ar jie to norės, ar ne. Be to, svarbi ne tik mūsų administracijos, bet ir mūsų pačių, vietinės, profesinės sąjungos nuomonė (Kauno tardymo izoliatoriaus profesinė sąjunga). Juk ką toje sutartyje sureguliuosime, tai bus visam gyvenimui – mūsų įstaigos gyvenimui“, - sakė Ž. Mikėnaitė.

Kaip teigė LRITĮPS atstovas A. Antonas, tardymo izoliatorius, kuriame jis pats dirba, vadovybė į profesinę sąjungą žiūri geranoriškai. „Ant galvos užlipti tai gal ir neleidžia, - pajuokavo jis, - bet visada pasirengusi bendradarbiauti. Reikia siekti protingų kompromisų ir žiūrėti, kad pasirašyta sutartis būtų naudinga visiems“.

LRITĮPS informacija

Ar esate vienos iš NPPSS organizacijų narys?