Pagalba
3700
narių
6
organizacijos
Pagalba
Profesinei sąjungai abejonių kelia Joniškio raj. PK planuojamos pertvarkos
2015-04-23

Dar vasario mėn. LPPS raštu kreipėsi į Šiaulių apskr. vyriausiąjį policijos komisariatą (AVPK), prašydama pateikti informaciją apie Joniškio raj. policijos komisariate (PK) vykdomus tarnybos organizavimo pertvarkymus operatyvaus valdymo padalinyje. Atsakydamas į paklausimą, Šiaulių AVPK nurodė, kad profesinės sąjungos turima informacija yra netiksli ir jokie veiklos pertvarkymai šiuo metu nėra vykdomi.

Konkretūs pertvarkų siūlymai kelia abejonių

„Gavome informacijos, kad Joniškio r. PK viršininkas Gintautas Narušis yra pateikęs Šiaulių AVPK viršininkui siūlymus dėl operatyvaus valdymo poskyrio pertvarkymo. Susipažinus su pateiktais siūlymais, išties, kyla pagrįstų abejonių dėl siūlomų pertvarkų bei jų įgyvendinimo būtų teisėtumo“, - aiškina LPPS pirmininkė Roma Katinienė.

Profesinės sąjungos žiniomis, G. Narušis siūlo Joniškio r. PK Viešosios policijos skyriaus Operatyvaus valdymo poskyrio specialistų pareigybes perkelti į Joniškio r. PK Kriminalinės policijos skyrių. Siūlyme nurodoma, kad įgyvendinant kriminalinės policijos veiklos organizavimo pertvarką į operatyvinę grupę <...> turi būti paskirti pastovūs pareigūnai, o ne tyrėjai iš PK Kriminalinės policijos skyriaus, atliekantys ikiteisminį tyrimą ir turintys savo žinioje bylas. Be to, siūlyme nurodoma, kad šių specialistų vykdomos funkcijos mažai keisis, todėl šiems pareigūnams nereikėtų įteikti įspėjimo lapelių, nes keli pareigūnai galėtų pasinaudoti reorganizacija ir išėjimu į pensiją.

„Palaikome siekį didinti policijos įstaigų veiklos efektyvumą ir gerinti darbo organizavimą, kad būtų tinkamai ir laiku vykdomi policijos įstaigoms numatyti uždaviniai. Kad ir kaip būtų turime atkreipti dėmesį, kad siekiant įgyvendinti keliamus tikslus, nebūtų pažeidžiamos policijos įstaigose tarnaujančių pareigūnų teisės, teisėti lūkesčiai ir interesai. Be to, bet kokio lygio ir apimties pertvarkos turi būti vykdomos laikantis teisės aktuose nustatytos tvarkos ir reikalavimų, nepažeidžiant ir atitinkamų struktūrinių padalinių darbuotojams įstatymais laiduojamų garantijų“, - įstikinusi R. Katinienė.

Profesinei sąjungai ypatingą susirūpinimą kelia siūlymai dėl pačios pertvarkos vykdymo. LPPS atstovų nuomone, teiginys, jog specialistų funkcijos mažai keisis, todėl šiems pareigūnams nereikėtų įteikti įspėjimo lapelių, prieštarauja teisės aktų nuostatoms.

„Pareigybės aprašymas, nepriklausomai nuo to, ar daromi esminiai, ar tik minimalūs pakeitimai, gali būti keičiamas tik esant pareigūno sutikimui. Darbdavys neturi teisės vienašališkai, neturėdamas konkrečias pareigas užimančio pareigūno sutikimo, keisti pareigybės aprašymo“, - akcentuoja LPPS pirmininkė.

Abejonių kelia ir siūlyme pateikiamas teiginys, kad keli reorganizuojamame struktūriniame padalinyje pareigas užimantys pareigūnai galėtų pasinaudoti galimybe išeiti į pensiją. Vidaus tarnybos trukmę nustato Statutas, kuriame numatoma, kad pareigūnas, kuriam nesukakęs šiame nustatyto amžius, iš tarnybos gali būti atleistas tik nustatytais pagrindais. Pareigūnas, ištarnavęs atitinkamą laiką ir įgijęs teisę gauti pareigūnų ir karių valstybinę pensiją, neturi pareigos palikti tarnybos ir negali būti verčiamas tokį sprendimą priimti.

Klausimai turi būti sprendžiami su profesine sąjunga

Įstatymas numato, kad darbo, ekonominius, socialinius klausimus įstatymų numatytais atvejais darbdavys privalo spręsti, suderinęs su profesinės sąjungos organais. Be to, darbo kodekse įteisinta darbdavio pareiga prieš priimant sprendimus, galinčius turėti esminės įtakos darbo organizavimui įmonėje ir darbuotojų teisinei padėčiai, informuoti darbuotojų atstovus ir konsultuotis su jais dėl sprendimo priežasčių, padarinių, numatytų priemonių galimiems padariniams išvengti arba jiems sušvelninti. Be to, tokia pareiga numatyta ir šių metų vasarį pasirašytoje Šiaulių AVPK kolektyvinėje sutartyje.

„Tokios vadovo iniciatyvos ir vadovo „prasitarimai“ apie būsimas pertvarkas kelia įtampą darbuotojams, sukuria netikrumo atmosferą ir turėtų būti vyresniųjų vadovų stabdomi, tol, kol nėra sprendimo dėl pertvarkymų ir nėra įvykdytos konsultacijos su darbuotojų atstovais“, - įsitikinusi R. Katinienė.

Dėl visų išvardintų priežasčių LPPS prašo paaiškinti, kieno iniciatyva Joniškio r. PK vadovas teikė siūlymus Šiaulių a. VPK viršininkui: ar tai yra Joniškio r. PK vadovo asmeninės iniciatyvos, ar jis buvo gavęs pavedimą iš Šiaulių a. VPK administracijos pateikti siūlymus dėl darbo organizavimo pertvarkymo. Be to, atsižvelgiant į G. Narušio tarnybiniame pranešime dėstomus teiginius, susijusius su pavaldžių pareigūnų teisių apsauga, profesinė sąjunga siūlo apsvarstyti jo tinkamumą eiti užimamas pareigas.

LPPS ir toliau sieks, kad būtų apginti profesinės sąjungos nariams būtų užtikrintos palankios ir įstatymuose numatytos darbo sąlygos.

LPPS informacija

Ar esate vienos iš NPPSS organizacijų narys?