Pagalba
Sutaupytos lėšos - atlyginimams ir sąlygų gerinimui
2016-12-06

R. Katinienė užtikrina, kad profesinė sąjunga stebės, kaip policijos įstaigos panaudoja sutaupytas lėšas ir, kilus abejonėms dėl panaudojimo tikslingumo, imsis reikiamų veiksmų ir viešinimo.

Policijos įstaigose dėl 2016 m. išaugusio laisvų pareigybių skaičiaus, vykdomų priemonių ruošiantis policijos pareigūnų darbo užmokesčio didinimui 2017 m. (anot PD, minimalus pirminės grandies pareigūnų darbo užmokestis kitąmet turėtų būti 700 eurų į rankas, vidurinės ir aukštesniosios – 850 eurų) sutaupyta lėšų. Jas siūloma panaudoti:

·         policijos įstaigų pareigūnų, atliekančių nusikalstamų veikų ir administracinių teisės pažeidimų (nusižengimų) atskleidimo ir tyrimo bei patruliavimo funkcijas skatinimui

·         kitų minėtų įstaigų darbuotojų, dirbančių esant padidėjusiam jų darbo krūviui skatinimui

·         įsigyti paslaugas (darbus), ilgalaikį ir trumpalaikį turtą darbuotojų darbo ir poilsio sąlygoms gerinti, saugai ir sveikatai užtikrinti.

Priimant sprendimus dėl darbuotojų skatinimo PD policijos įstaigų prašo užtikrinti, kad:

-          būtų laikomasi vienodų principų skatinant darbuotojus;

-          skatinami darbuotojai, turintys teisę gauti skatinamąją išmoką;

-          didesnes skatinamąsias išmokas gautų žemesnes pajamas gaunantys policijos įstaigos darbuotojai (pirminės grandies policijos pareigūnai, darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartį);

-          nebūtų padidintas įsiskolinimas 2016 m. pabaigoje, palyginti su įsiskolinimais 2015 m. pab.

-          2016 m. gruodžio mėn. darbuotojams būtų išmokėtas darbo užmokestis už 2016 m. gruodžio mėn., atsiskaityta su socialinio draudimo fondais, sumokėtas gyventojų pajamų mokestis.

Anksčiau rašėme:

Cinizmas policijoje: policijos vadovai sutaupytas lėšas nori skirti daiktų įsigijimui

Iš pareigūnų profsąjungų – pasipiktinimas neadekvačiais policijos pirkiniais

Profesinė sąjunga: sutaupytos darbo užmokesčio fondo lėšos privalo būti skiriamos tik pareigūnų motyvacijai

 PD ir NPPSS informacija