Pagalba
Susitikime su Kauno AVPK vadovybe sprendė pareigūnų atlygio klausimus
2017-04-20

Kovo pabaigoje vyko profesinių sąjungų pirmininkų ir Kauno apskrities vyriausiojo policijos komisariato (AVPK) vadovybės pasitarimas. Jame dalyvavo Kauno AVPK vadovybės ir pareigūnus vienijančių profesinių sąjungų atstovai. Susitikimo metu aptartos policijos darbuotojų priėmimo, atleidimo sąlygos, socialinių garantijų užtikrinimas, „Programos 1000“ įgyvendinimas.

 

Pasitarime dalyvavo Kauno AVPK Kriminalinės policijos ekonominių nusikaltimų tyrimų valdybos viršininkė Rima Zieniuvienė, Kauno AVPK Valdymo organizavimo skyriaus vyriausiojo specialistė Rita Gaivenienė, Lietuvos policijos profesinės sąjungos pirmininkė Roma Katinienė, LR ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininkas Kęstutis Pauliukas ir kitų profesinių sąjungų atstovai.

 

Geriausiai įvertintiems pareigūnams didės atlygis

 

R. Zieniuvienės susitikimo metu teigė, kad visi Kauno AVPK pareigūnai, išskyrus ligos atvejus, gauna pagal „Programą 1000“ numatytą darbo užmokestį. Pareigūnui susirgus, ligos išmokas moka „Sodra“, todėl galutinė suma yra mažesnė nei programoje numatyti 600-700 eurai.

 

Be to, prasideda metiniai Kauno AVPK pareigūnų vertinimai. Į vertinimo komisiją bus kviečiami 463 pareigūnai, kurių tarnybinę veiklą tiesioginiai vadovai įvertino „labai gerai“. Pavirtinus tiesioginių vadovų siūlymus, įvertintiems pareigūnams atlyginimai padidės. Kiti pareigūnai bus įtraukiami į budėjimo namuose grafikus, daliai pareigūnų bus mokami priedai.

 

R. Katinienė domėjosi, ar nuo liepos 1 d. numatytiems darbo užmokesčiams (700 ir 850 eurų) yra skirtos papildomos lėšos. R. Zieniuvienės teigimu, atlyginimai bus mokami iš šių metų biudžeto lėšų.

 

Profesinės sąjungos: neaišku, kaip bus užtikrintas lygiateisiškumo principas

 

LPPS vadovė pasitarimo metu klausė, ar planuojama sudaryti budėjimo grafikus tik ką pradėjusiems dirbti pareigūnams. Anot profesinių sąjungų, neaišku, kaip bus užtikrinamas lygiateisiškumo principas.

 

Zieniuvienės teigimu, organizuojama daug įvairių prevencinių priemonių, tvirtinami priemonių planai, struktūrinių padalinių vadovai prašo skirti jaunus pareigūnus, kurie galės dirbti ir realiai dirbdami uždirbs planuojamą darbo užmokestį.

 

R. Katinienė pasidomėjo, ar yra atlikti skaičiavimai, kiek valandų turi budėti namuose iki 1 metų darbo stažą turintys pareigūnai, bei kokie priedai ir už ką bus mokami pareigūnams?

 

„Budėjimo namuose valandų skaičių gali suskaičiuoti Finansų skyrius. Pareigūnai gali 96 val. per mėnesį budėti namuose. Paprastai neseniai dirbantiems pareigūnams pasiekti numatytą darbo užmokestį trūksta apie 40“,- atsakė R. Zieniuvienė.

 

K. Pauliukas: vyksta ne policijos reforma, o „policijos valymas“ nuo senų darbuotojų

 

Susitikimo metu profesinės sąjungos akcentavo, kad ne visuose Kauno apskr.  policijos komisariatuose atlikti veiklos organizavimo pakeitimai. „Todėl svarbu žinoti, ar tinkamai pasiruošta pokyčiams, ar numatytas materialinis veiklos aprūpinimas Veiklos skyrių pareigūnams“, - sakė LPPS vadovė. 

 

„Informacija apie policijos komisariatų veiklos grupių pareigybes pateikta 2016 metų pabaigoje. Veiklos organizavimo pokyčiai neįvyko Jonavos rajono, Dainavos ir Žaliakalnio policijos komisariatuose. Pareigūnai jau bando dirbti pagal numatytą modelį“, - teigė R. Zieniuvienė.

 

Lietuvos policijos profesinės sąjungos pirmininkės teigimu, policijos generalinis komisaras veiklos organizavimo plane numatė, kad tuose policijos komisariatuose, kuriuose dar neįgyvendinta reforma, ji įvyks tik tuo atveju, jei visi pareigūnai bus apmokyti ir aprūpinti pagal naują policijos nustatytą aprūpinimo standartą.

 

R. Zieniuvienės teigimu, visi Dainavos PK pareigūnai dalyvavo elektros impulsinių prietaisų Tazer naudotojų ir kituose mokymuose. Dainavos PK pilnai pasiruošęs pradėti dirbti pagal naują veiklos modelį. 

 

 

Naujai priimami asmenys taps vidurinės grandies pareigūnais

 

Pasitarimo metu profesinės sąjungos diskutavo ir apie tai, kurios grandies pareigūnai bus naujai priimti studentai ir kokias pareigas jie užims. R. Zieniuvienės teigimu, visi studentai bus vidurinės grandies pareigūnai, užims tyrėjų pareigas.

 

Profesinės sąjungos atstovas K. Pauliukas teigė, kad šiuo metu vyksta ne policijos reforma, o „policijos valymas“ nuo senų darbuotojų. „Jauni, ką tik baigę mokslus pareigūnai sako, kad į policiją ateina dirbti tik privalomą pagal sutartį laikotarpį. Dauguma pareigūnų nori dirbti nejausdami streso, kokybiškai, tačiau sparčiai didėjant darbo krūviams, taip dirbti nebegali“.

 

Susitikimo metu nutarta:

 

a) Pavesti Kauno apskr. VPK Finansų skyriui paskaičiuoti, kiek valandų turi budėti namuose pareigūnai, turintys iki 1 metų darbo stažą, kad būtų įvykdyti „Programos 1000“ reikalavimai.

 

b) Pavesti Kauno apskr. VPK Valdymo organizavimo skyriui pateikti informaciją: kiek Kauno apskr. VPK pareigūnų atleista kasmet per 5 praėjusius metus; kiek Kauno apskr. VPK yra iki 5, 10, 15, 20 ir daugiau nei 20 metų dirbančių pareigūnų.