Liepos 2 d. įvyko Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo (NPPSS) tarybos posėdis, kuriame dalyvavo daugiau nei dvidešimt tarybos narių. Šis posėdis tapo svarbia proga ne tik įvertinti jau nuveiktus darbus, bet ir aiškiai įvardyti prioritetus, kurie lems visos bendruomenės gerovę ateityje.
Strateginio veiklos plano įgyvendinimas
Pirmoje posėdžio dalyje plano krypčių kuratoriai pristatė, kaip vykdomas 2025 m. strateginis veiklos planas. Apžvelgtos jau įgyvendintos priemonės, įvertinti pasiekti rezultatai ir pristatytos veiklos, numatomos antroje metų pusėje. Taip pat pateiktos pastabos ir rekomendacijos, kuriose srityse reikėtų skirti daugiau dėmesio pirmininkui ir administracijai. Svarbu pabrėžti, kad visi tarybos nariai dirba ne formaliai, o iš tikrųjų rūpindamiesi pareigūnų gerove – kiekvienam jų svarbu, kokia kryptimi juda organizacija ir kaip tai veikia kiekvieną NPPSS narį.
Rinkiminės konferencijos planavimas
Antroje posėdžio dalyje diskutuota apie rugsėjį vyksiančios NPPSS rinkiminės konferencijos organizavimą. Aptarti naujai renkamo pirmininko garantijų klausimai, galimi įstatų pakeitimai ir kiti praktiniai aspektai. Tarybos nariai vieningai siekia užtikrinti, kad konferencija vyktų skaidriai ir atlieptų narių lūkesčius.
Galimas protesto mitingas – solidarumo išbandymas
Vienas aktualiausių klausimų – galimas protesto mitingas dėl darbo užmokesčio didinimo nuo 2025 m. ir vėlesniais metais. NPPSS jau aiškiai išsakė savo poziciją: atlyginimai turi būti keliami, ir tai turi būti pradėta daryti dar šiemet. Jei Vyriausybė ir Seimas šių reikalavimų neišgirs, NPPSS preliminariai nutarė mitingą organizuoti rugsėjo mėnesį. Tai – ne tik taktinis žingsnis, bet ir vertybinis klausimas, nes kalbama apie pagarbą pareigūnų darbui ir tinkamą jo įvertinimą.
Įkvepiantis verslo atstovo pasidalijimas
Posėdį praturtino ir išskirtinis svečio – UAB „Gilesta“ vadovo Romo Paliulio – pranešimas. Jis pasidalijo sėkminga Adizės metodologijos taikymo patirtimi savo įmonėje. Pasak vadovo, šis modelis padėjo ne tik stiprinti komandą ir motyvaciją, bet ir sutelkė dėmesį į tai, kas iš tikrųjų svarbu. Pranešimas įkvėpė posėdžio dalyvius dar kryptingiau siekti bendrų tikslų – juk laikas ir energija turi būti skiriami prasmingiems pokyčiams, tiek organizacijoje, tiek visuomenėje.
Kreipimasis į NPPSS bendruomenę
Artėjant galimam protesto mitingui, kviečiame visą NPPSS bendruomenę nelikti abejingą, kai bus skelbiamas kvietimas jungtis. Mums labai svarbus kiekvieno nario įsitraukimas – nesvarbu, ar šiandien esi patenkintas savo situacija tarnyboje, ar jauti, kad viskas kol kas gerai. Turime suprasti, kad esame viena bendruomenė – privalome palaikyti tuos, kuriems šiandien sunkiau, nes rytoj situacija gali pasikeisti kiekvienam. Vienybėje – jėga, o tik aktyvi ir solidarumu grindžiama profesinė sąjunga gali pasiekti realius pokyčius.
Mūsų tikroji stiprybė bus tuomet, kai veiksime visi kartu.
