Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas (NPPSS) ragina Teisingumo ministeriją kuo skubiau teikti Tarnybos Kalėjimų departamente statuto projektą, Seimą – nedelsiant imtis svarstymo. Šio įstatymo pakeitimas suteiktų galimybę didinti atlygį ir mažinti finansinę atskirtį pareigūnų tarpe.

Savo siūlymus NPPSS šiandien raštu pateikė Teisingumo ministerijai, Seimo Teisės ir Teisėtvarkos, Nacionalinio saugumo ir gynybos bei Valstybės valdymo ir savivaldybių komitetams.

NPPSS vadovo Vladimir Banel teigimu, dėl ženkliai mažesnio nei kitose statutinėse įstaigose atlygio trūksta pataisos įstaigų pareigūnų. Šiuo metu sistemoje yra net 400 laisvų pareigybių. Minimalus nuteistųjų apsaugos ir priežiūros lygio užtikrinimas organizuojamas pasitelkiant kone perpus mažesnį pareigūnų skaičių. Pataisos įstaigų pareigūnu tapęs jaunuolis, atskaičius mokesčius, uždirba vos 400 Eur.

„Darbuotojų trūkumas ir nežmoniški krūviai kelia grėsmę pareigūnų sveikatai ir net gyvybei. Vis išgirstame apie pareigūnų sužalojimus, nuteistųjų ir kalinčių asmenų pabėgimo atvejus. Tuo tarpu atlygiai nesikeičia jau kelerius metus, nes darbo užmokesčio sistema susieta su Valstybės tarnybos įstatymu. Valstybės tarnybos sistemos pakeitimai tik pradėti derinti. Negalime pataisos įstaigų Statuto laikyti Valstybės tarnybos įstatymo įkaitu ir laukti nežinia kiek, kol bus imtasi esminių pokyčių“, - teigia V. Banel.

Profesinės sąjungos kartu su praėjusios kadencijos Kalėjimų departamento ir Teisingumo ministerijos vadovybe Statuto projekte numatė pataisos įstaigų pareigūnų teisinio reguliavimo pakeitimus, aiškesnes vertinimo procedūras, darbo užmokesčio sistemos atskyrimą nuo Valstybės tarnybos įstatymo. Tai, anot pareigūnų atstovų, leistų didinti darbo užmokestį, kartu didinant tarnybos pataisos įstaigose patrauklumą.

Dar šių metų gegužę su socialiniais partneriais suderintas projektas vis dar nepateiktas Seimui. Kalėjimų departamento teigimu, siekiama visiškai suderinti projekto ir Valstybės tarnybos įstatymo nuostatas. NPPSS atstovai teigia, kad laukti nėra ko: pataisos įstaigų darbo užmokesčio sistema turi būti atsieta nuo karjeros valstybės tarnautojų, o suderintas projektas pateiktas Seimui.

Ieškoti būdų, kaip pagerinti pataisos pareigūnų darbo sąlygas ir didinti darbo užmokestį, pradėta dar 2014-aisiais. Tuomet vykusi protesto eisena subūrė daugiau nei 120 įkalinimo įstaigose tarnaujančių uniformuotų pareigūnų. Teisingumo ministerijai buvo įteikta peticija, pasirašyta daugiau nei 1200 visų pataisos įstaigų pareigūnų. Reikalauta nedelsiant imtis priemonių, užtikrinant saugias ir gyvybei nepavojingas darbo sąlygas ir teisingą apmokėjimą už darbą. Protesto veiksmų imtasi po to, kai Marijampolės pataisos namuose dėl darbuotojų trūkumo vienas priverstas budėti pareigūnas buvo sužalotas iki komos būklės.