Pagalba
UGPS kreipėsi į PAGD dėl netinkamai taikomų pareiginės algos koeficientų
2016-02-03

2016 m. sausio 1 d. įsigaliojus Vidaus tarnybos statuto pakeitimo įstatymui numatyta nauja pareiginės algos skaičiavimo tvarka bei nustatyti nauji pareiginės algos koeficientai, priklausantys nuo atitinkamos pareigybių grupės. Anot UGPS, pereinamuoju laikotarpiu perskaičiuojant iki 2016 m. sausio 1 d. turėtas pareigines pareigūnų algas į įsigaliojusias po šio termino gaunamas pareiginės algos koeficientas gali ir neatitikti Statute numatytųjų koeficientų.

„Mūsų žiniomis pasitaiko gana daug atvejų, kai apskaičiuotas naujas, laikinas, pareiginės algos koeficientas neatitinka nei vieno koeficiento, ne daug nuo skiriasi arba net nesiekia atitinkamai pareigybių grupei taikomų žemiausių pareiginės algos koeficientų“, - aiškina UGPS pirmininkas Alfredas Povilanskas.

Kaip numatyta Statute, pareigūnui pareiginės algos koeficientas gali būti padidintas pareigūno tarnybinės veiklos vertinimo metu. „Kitais metais atliekant vertinimą, asmenys, kuriems pareiginės algos koeficientas net nesiekia žemiausio koeficiento arba skiriasi minimaliai, atsidurs blogesnėje situacijoje palyginus su kitais statutiniais pareigūnais. Tokiu atveju planuojamas koeficiento padidėjimas po tarnybinės veiklos vertinimo finansine prasme nebus jaučiamas“, - teigia A. Povilanskas.

Be to, šiuo metu susidariusi situacija iš esmės neatitinka įsigaliojusio Statuto nuostatai, kuri numato, jog „pareigūno pareiginė alga nustatoma taikant šio statuto priede pareigūno pareigybei nustatytą pareiginės algos koeficientą iš atitinkamos pareigybių grupės pareigybėms nustatytų pareiginės algos koeficientų“. Pareigūno pareiginei algai apskaičiuoti yra taikomas (ir bus iki kito tarnybinės veiklos vertinimo) ne Statute numatytas, o visiškai kitas pareiginės algos koeficientas, nesantis pareigūno pareigybių grupėje.

UGPS nuomone, susidariusią situaciją būtina nedelsiant spręsti ir asmenims, kurie pateko į tokią situaciją, didinti pareiginės algos koeficientus iki numatytųjų Statute. Profesinė sąjunga siūlo problemą išspręsti per pirmąjį šių metų ketvirtį pasinaudojus neeilinio pareigūno tarnybinės veiklos vertinimo mechanizmu.

UGPS informacija

Vidmanto Balkūno/15min.lt nuotr. / Gaisras. Asociatyvi nuotr.