NPPSS teisininkai parengė tipinį prašymo pavyzdį įstaigų vadovams išmokėti susidariusį darbo užmokesčio išmokos skirtumą. Jeigu vadovai dėl vienų ar kitų priežasčių negalėtų ar nenorėtų to įvykdyti, prašoma pateikti paskaičiavimus apie grąžintiną darbo užmokesčio skirtumą. Šie paskaičiavimai bus reikalingi kreipiantis į Vilniaus apygardos administracinį teismą.

Netrukus susivienijimas savo nariams parengs ir tipinių skundų teismui pavyzdžius.

Primename, kad 2009 m. gegužės 1 d. įsigaliojusiu Valstybės tarnybos įstatymo  pakeitimu buvo sumažinti 15–20 kategorijų valstybės tarnautojų pareiginės algos koeficientai. Kiek vėliau apkarpyti 11 ir aukštesnių kategorijų (15-20 kategorijų – antrąkartą) pareiginės algos koeficientai ir priedai už kvalifikacinę klasę.

Lietuvos Respublikos Konstitucinis Teismas 2013 m. liepos 1 d. nutarime „Dėl Lietuvos Respublikos įstatymų nuostatų, kuriomis nustatyti sumažinti valstybės tarnautojų ir teisėjų atlyginimai valstybėje susidarius itin sunkiai ekonominei, finansinei padėčiai, atitikties Lietuvos Respublikos Konstitucijai“ konstatavo, kad pareiginės algos koeficientai ir priedai už kvalifikacines klases buvo sumažinti nepagrįstai, nes įstatymas prieštarauja Lietuvos Respublikos Konstitucijai.

Į Konstitucinį Teismą kreipėsi Lietuvos vyriausiasis administracinis, Vilniaus apygardos administracinis ir Vilniaus miesto apylinkės teismai.

Konstitucinio Teismo nutartyje minimi finansų ministro Rimanto Šadžiaus 2013 m. balandžio 26 d. pateikti duomenys, kurie nurodo, kad nuo 2009 m. du kartus sumažinus valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų ir valstybės tarnautojų pareiginės algos koeficientus bei sumažinus valstybės tarnautojams mokamų priedų už kvalifikacinę klasę dydžius valstybės biudžete 2009 metais sutaupyta apie 51mln. litų (įskaitant socialinio draudimo įmokas). Kiekvienais paskesniais metais (įskaitant ir 2013 metus) dėl visų šių sumažinimų valstybės biudžete sutaupoma apie 112 mln. litų.

Finansų ministro R. Šadžiaus rašte taip pat pažymėta, kad, siekiant per metus sutaupyti 112 mln. litų valstybės biudžeto lėšų, minėtų kategorijų darbuotojų darbo metinį užmokesčio fondą būtų reikėję tolygiai mažinti: 2009 metais – apie 2 proc. (darbo užmokesčio mažinimas vyko etapais), kiekvienais paskesniais metais – apie 4,5 proc.

Prašymo formą rasite čia.