Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas (NPPSS) kreipėsi į Vidaus reikalų ministeriją (VRM) su prašymais pateikti informaciją dėl planuojamo 2025 metų šalies statutinių įstaigų finansavimo ir įtraukti NPPSS į biudžeto formavimo procesą.

„Žinome, jog ministerijoje jau prasidėjo kitų metų biudžeto planavimo darbai. Esame vienas iš didžiausių socialinių ministerijos partnerių, ginančių pareigūnų interesus, todėl norime žinoti kokie yra kitų metų sistemos finansavimo planai. Statutinės įstaigos, kaip ir turbūt visa šalies valstybės tarnyba, sukasi nesibaigiančiame pokyčių ir reformų verpete. Mūsų patirtis rodo, kad reformos būna sėkmingos tik tada, kai yra tinkamai finansuojamos. Todėl ir siekiame gauti informaciją apie planuojamą kitų metų biudžetą, kad galėtume patarti, kur ir kaip galima padaryti geriau“, – sako Saulius Džiautas, NPPSS pirmininkas. 

NPPSS atkreipia dėmesį, kad pagrindine sistemos bėda, neskiriant papildomo finansavimo, ir toliau lieka neužpildyti įstaigų etatai.

„Dėl to esami pareigūnai turi dirbti viršvalandžius, didėja jų darbo krūvis. Už jį papildomai mokama, tačiau, tokiu atveju, pavyzdžiui, vietoje trijų pareigūnų dirba du, o sumokama kaip trims“, – teigia NPPSS vadovas. 

Susivienijimo atstovai taip pat teigia, kad įstaigų galimybes didinti pareigūnų darbo užmokestį menkina tai, jog Nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje nustatytoms papildomoms garantijoms finansuoti įstaigos naudoja vidinius rezervus.

„Viską galima apibendrinti tokiu pavyzdžiu: jau dabar dažnai atsitinka situacijos, kuomet gesinti gaisro vyksta mažesni ugniagesių ekipažai nei turėtų būti. O tai jau reiškia, kad nukenčia ne tik viešasis Lietuvos žmonių saugumas. Tai reiškia ir daug didesnį pavojų pačių pareigūnų sveikatai ar net gyvybei“, – pabrėžia S. Džiautas.

NPPSS reikalauja ministeriją laikytis savo įsipareigojimų – daugiau dėmesio skirti konkurencingam darbo užmokesčiui bei kitoms priemonėms, didinančioms valstybės tarnybos patrauklumą.

---

PAGD nuotrauka.