Spalio 8 d. teismas paskelbė nutartį, patvirtinančią taikos sutartį bei nutraukiančią bylą. FNTT šia sutartimi įsipareigojo grąžinti moteriai jos turėtą aukštesnę kvalifikacinę kategoriją, o  R. Bernatonytė nebereikalaus sumokėti jai susidariusio dėl kategorijos sumažinimo susidariusio atlyginimo skirtumo. 

Profesinės sąjungos narė – Rasa Bernatonytė – dirbo FNTT Specialiųjų užduočių valdybos (SUV) Nusikalstamų veikų tyrimų skyriuje (NVTS) vyresniąja tyrėja. Profesinės sąjungos turimais duomenimis, prieš ją – ypač 2013 metais – galimai buvo vykdomas psichologinis smurtas. Tačiau bylos, dėl kurios R. Bernatonytė kreipėsi į teismą, nagrinėjimo objektas buvo ne vadinamasis mobingas (psichologinis smurtas), o tiesiog jos kvalifikacinės kategorijos pažeminimas.

Psichologė Milda Astrauskaitė teigia, kad situacija dėl mobingo Lietuvoje yra tikrai sudėtinga. Pasak jos, kelti klausimą dėl baudžiamosios atsakomybės galima tik dėl konkrečių priežasčių, lyties diskriminavimo, seksualinio priekabiavimo ir pan. Tokius dalykus kaip patyčios ar psichologinis terorizavimas teisme labai sunku įrodyti. Jos manymu, tokiais dalykai galbūt turi užsiimti Lygių teisių kontrolieriaus tarnyba. Tačiau šios tarnybos atstovas tokią nuostatą paneigė. Jis paaiškino, jog yra konkrečiai įvardinta, kokius atvejus tiria lygių galimybių kontrolierius: kai yra diskriminacija dėl amžiaus, lyties, rasės, religijos ir pan. Pasak jo, dėl psichologinio smurto labiau derėtų kreiptis į policiją. Tačiau policijai, kaip ir teismui, reikia įrodymų: liudytojų, SMS žinučių, telefonų išklotinių ar ko panašaus. Kaip minėta, surinkti tokius įrodymus labai sunku. Todėl juo geriau kai bet kurios problemos yra sprendžiamos organizacijos viduje nesileidžiant į konfliktines situacijas. 

Pareigūnei taikos sutartimi buvo grąžinta turėta kvalifikacinė kategorija. Tai rodo, kad FNTT vadovai suvokė, jog su darbuotojais negalima elgtis kaip nori ir galbūt suvokė tai, kad pastarieji yra ne vieni – juos gina tiek kolegos, tiek tos organizacijos, kurių nariai jie yra. Tai jokiu būdu nereiškia priešpriešos – greičiau norą bendradarbiauti. Ir kuo greičiau tai visi suprasime, tuo geriau tas bendradarbiavimas vyks.

VAITĮPS informacija