Pagalba
3700
narių
6
organizacijos
Pagalba
Svarbiausias prioritetas - žmogus
2014-01-20

Buvo aptarta viena iš opiausių, kaip ir visose statutinėse įstaigose, problemų: pareigūnų darbo užmokesčio didinimas. Kalėjimo departamento pareigūnų atlyginimų padidinimui, skirtingai nuo kitų Vidaus reikalų sistemoje esančių įstaigų, lėšų nėra skirta. Tiesa, prie numatytų biudžeto 192 mln. litų lėšų buvo pridėta papildomi 10 mln. litų, tačiau šie pinigai skirti vykimo į darbą išlaidoms (1,5 mln. litų), uniformoms (2,6 mln. litų) bei skoloms padengti.

Pasak susitikime dalyvavusio Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininko Vytauto Lamausko, ketinama bendrai siekti, kad pataisos įstaigų darbuotojams atlyginimai būtų padidinti tiek pat, kiek jie bus didinami kitiems 1-10 kategorijos  pareigūnams – nuo 5 iki 10 procentų, kas sudaro maždaug nuo 100 iki 200 litų.

Siekiant šio ir kitų tikslų Teisingumo ministerija, Kalėjimų departamentas bei pareigūnų profesinės sąjungos ketina glaudžiai bendradarbiauti. Kaip sakė Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininkas Tomas Vitkunskas, numatyta, kad tokie susitikimai nuo šiol bus rengiami nuolat. Ketinama bendromis jėgomis bandyti palenkti politikus dėl finansavimo. Be to, kaip sakė T. Vitkunskas, jau reikia pradėti galvoti ir apie kitų metų biudžetą. Su viceministru S. Stripeika buvo sėkmingai susitarta dėl bendrų krypčių tolesnėje veikloje visais aptartais klausimais.

NPPSS informacija

Susitikime prisimintas ir kolektyvinių sutarčių klausimas. „Šakinė sutartis su Kalėjimų departamentu jau pasirašyta, projektas baigtas. Greičiausiai šį mėnesį išsiųsime į vyriausybę: ji spręs, pasirašyti ar ne. Tačiau dar laukia daug darbo, atitinkamas sutartis ketinama pasirašyti ir su departamentui priklausančiomis atskiromis pataisos įstaigomis. Tai nėra lengvas darbas, daug visokių niuansų, be to, sutartims turi pritarti daugiau negu pusė darbuotojų“, - sakė T. Vaitkunskas.

Kalbant apie pataisos įstaigų modernizavimo projektą, kuris turėtų trukti 25 metus, irgi pirmiausia siekta susitarimų dėl tinkamų darbo sąlygų. „Mums svarbu, kad tinkamos sąlygos būtų sudarytos ne tik pataisos įstaigų „klientams“, bet ir darbuotojams. Su viceministru sutarėme, kad su tuo, kokios sąlygos bus sudaromos darbuotojams, profesinių sąjungų atstovai galėtų susipažinti iš anksto, kad paskui nereikėtų kaskart aiškintis dėl įvairiausių smulkmenų, pavyzdžiui, kad nėra šilto vandens. Mums rūpi ne tik atlyginimai, bet ir tai, kad dėmesio netrūktų ir pačiam žmogui“, - sakė ITĮPS vadovas.

Šis pirmasis trijų institucijų atstovų susitikimas nubrėžė aiškias tolesnes veiklos gaires, kur numatoma, kad tiek dabar, tiek ateityje didžiausias dėmesys bus kreipiamas į žmogų. Darbuotojas turi jaustis saugus ir žinoti, kad jo teisės nebus ignoruojamos ar, dar blogiau, paminamos. Jis turi žinoti, kad bet kokiu atveju jis neliks vienas ir bus ginamas. Tikimasi, kad visų suinteresuotų institucijų bendradarbiavimas padės tai užtikrinti.

Ar esate vienos iš NPPSS organizacijų narys?