„EKSPAREIGŪNAI“ PROFESINĖS SĄJUNGOS ĮSTATAI

 „EKSPAREIGŪNAI“ PROFESINĖS SĄJUNGOS

ĮSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1 straipsnis. „Ekspareigūnai“ profesinės sąjungos įstatuose (toliau – Įstatai) naudojamos sąvokos

Ekspareigūnas – iš tarnybos pareigų atleistas statutinis pareigūnas ar Lietuvos kariuomenės karys, turintis / galimai turintis teisę į Lietuvos Respublikos pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatymo numatytą pensiją ,iš tarnybos pareigų atleistas savivaldybių priešgaisrinių tarnybų (SPT) ugniagesys ar valstybės tarnautojas turintis/galimai turintis teisę į socialinio draudimo pensiją.:

.

2 straipsnis. Bendrieji nuostatai

1. „Ekspareigūnai“ profesinė sąjunga – suvereni, savarankiška ir savaveiksmė Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymo nustatyta tvarka įsteigta organizacija, veikianti teritoriniu lygmeniu, jungianti, atstovaujanti ir ginanti ekspareigūnus, kurie baigę tarnybą dirba pagal darbo sutartis ar kitais įstatymų nustatytais pagrindais,  atleisti iš tarnybos neneigiamais motyvais. „Ekspareigūnai“ profesinė sąjunga (toliau – Profesinė sąjunga) gina savo narių profesines, darbo, ekonomines, socialines teises bei interesus. Profesinės sąjungos nariais gali būti ir ekspareigūnai, nebeturintys darbo ar tarnybos santykių.

2. Oficialus sutrumpintas Profesinės sąjungos pavadinimas yra „Ekspareigūnai“ PS.

3. Profesinė sąjunga veikia laikydamasi Lietuvos Respublikos Konstitucijos, Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymo, Tarptautinių sutarčių, kitų Lietuvos Respublikos įstatymų ir Įstatų nustatytos tvarkos.

4. Profesinė sąjunga, nustatyta tvarka įregistravusi Įstatus, įgyja juridinio asmens teises.

5. Profesinė sąjunga turi savo antspaudą ir einamąją sąskaitą banke.

6. Profesinė sąjunga gali turėti savo vėliavą bei kitą simboliką.

7. Profesinės sąjungos buveinė yra –Vivulskio g. 7-1, Vilnius.

3 straipsnis. Profesinės sąjungos tikslai

1. Pagrindiniai Profesinės sąjungos tikslai:

1.1. įtvirtinti socialinių garantijų mechanizmą valstybėje ir užtikrinti jo funkcionavimą;

1.2. sukurti ekspareigūnus vienijančią profesinę organizaciją (arba jų junginį) bei koordinuoti Lietuvos Respublikos teritorijoje jos narių veiklą, skatinti Profesinės sąjungos narių bendradarbiavimą;

1.3. atstovauti Profesinės sąjungos narių, darbo, ekonomines bei socialines teises ir teisėtus interesus;

1.4. skatinti visuomenės pasitikėjimą kariais ir pareigūnais, ugdyti ir puoselėti jų profesinę kultūrą, propaguoti pagarbą įstatymui ir žmogui;

1.5. teikti   pagalbą profesinės sąjungos nariams profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis, medicininės reabilitacijos ir kitais socialinio prisitaikymo išėjus į pensiją klausimais;

1.5. užtikrinti darbo (tarnybos) santykių procesų ir su tuo susijusių darbdavių sprendimų skaidrumą ir teisėtumą.

4 straipsnis. Profesinės sąjungos veikla

1. Profesinė sąjungasiekdama savo tikslų:

1.1. atstovauja Profesinės sąjungos nariųinteresus teismuose, arbitražuose, darbo ir/ar  tarnybinių ginčų komisijose, santykiuose su darbdaviais, valstybės valdžios ir valdymo organais, kitose valstybės, tarptautinėse ir nevyriausybinėse organizacijose;

1.2. pagal kompetenciją teikia konsultacijas savo nariams teisės, ekonominiais, bei kitais socialiniais klausimais, informuoja juos apie Profesinės sąjungos veiklą;

1.3. inicijuoja kolektyvines derybas, rengia ir pasirašo kolektyvines sutartis ar kitus susitarimus valstybės institucijų lygyje siekdama Profesinės sąjungos tikslų;

1.4. pagal kompetenciją ir galimybes organizuoja informacines-švietimo kampanijas, seminarus ir kitus renginius teisės, ekonominiais ir kitais socialiniais klausimais;

1.5. kontroliuoja darbdavių ir valstybinių institucijų veiksmus nustatant ir įgyvendinant karių ir pareigūnų teises, nustatytas darbo, ekonominių ir socialinių įstatymų, susitarimų laikymąsi, skaidrų ir efektyvų biudžeto lėšų panaudojimą;

1.6. palaiko ryšius su Lietuvos Respublikoje ir kitose valstybėse veikiančiomis profesinėmis sąjungomis, tarptautinėmis ir kitomis organizacijomis, gali būti šių organizacijų nare ir dalyvauti jų veikloje;

1.7. bendradarbiauja su kitais asocijuotais junginiais;

1.8. gali gauti lėšų ir kitokio turto kaip labdarą, paramą, įstatymų nustatyta tvarka, iš kitų profesinių sąjungų, valstybinių ir visuomeninių organizacijų, fondų bei fizinių asmenų;

1.9. gali steigti (būti steigėju) įmones, fondus, užsiimti teisės aktams neprieštaraujančia leidybine, gamybine – ūkine ar kūrybinė veikla ir gauti už tai pajamas įstatymų nustatyta tvarka;

1.10. esant galimybei teikia Profesinės sąjungos nariams materialinę paramą taikydama principą „būtina padėti“;

1.11. pagal galimybes organizuoja Profesinės sąjungos narių poilsį, laisvalaikį, sveikatos reabilitaciją;

1.12. organizuoja ir rengia protesto akcijas ir kitus taikius susirinkimus;

1.13. naudojasi kitomis teisėmis, numatytomis Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatyme ir kituose teisės aktuose.

5 straipsnis. Profesinės sąjungos lėšos ir turtas

1. Profesinės sąjungos lėšas sudaro:

1.1. nario mokestis;

1.2. tiksliniai įnašai;

1.3. kitos teisės aktų nedraudžiamos pajamos ir įnašai.

2. Profesinė sąjunga gali gauti paramą ir labdarą iš kitų profesinių sąjungų, asociacijų, valstybinių ar nevyriausybinių organizacijų, fondų bei fizinių asmenų įstatymų nustatyta tvarka. Taip pat įstatymų nustatyta tvarka teikti paramą (labdarą).

3. Profesinės sąjungos nario mokestis mokamas kas mėnesį.

4. Profesinės sąjungos nariui pageidaujant mokestį iš jo darbovietės darbo užmokesčio kiekvieną mėnesį išskaičiuoja darbdavys ir jį perveda į Profesinės sąjungos einamąją sąskaitą banke. Profesinės sąjungos nariams, gaunantiems pajamas ne iš darbo teisinių santykių, nario mokesčio mokėjimo tvarką ir dydį nustato Taryba.

5 Profesinės sąjungos nario mokestį asmuo, Profesinės sąjungos Tarybos (toliau – Taryba) nustatyta tvarka gali sumokėti tiesiai į Profesinės sąjungos sąskaitą banke.

6. Profesinės sąjungos lėšos naudojamos Profesinės sąjungos veiklai užtikrinti ir plėtoti, esant galimybei – Profesinės sąjungos narių šalpai ir labdarai. Tarybos motyvuotu sprendimu pašalpa gali būti skiriama asmeniui nesančiam Profesinės sąjungos nariu.

7. Profesinė sąjunga gali turėti ir bet kokį kitą teisėtai gautą ar įgytą turtą.

8. Profesinės sąjungos pirmininkas (toliau – Pirmininkas) ir Taryba atsako už Profesinės sąjungos lėšų ir turto racionalų paskirstymą ir panaudojimą.

II SKYRIUS

NARYSTĖ PROFESINĖJE SĄJUNGOJE

6 straipsnis. Asmenys, galintys būti Profesinės sąjungos nariais

1. Profesinės sąjungos nariais gali būti:

1.1. Ekspareigūnai dirbantys pagal darbo sutartis ar kitais įstatymų nustatytais pagrindais;

1.3. Buvusius karius ir/ar pareigūnus vienijančios profesinės sąjungos;

1.4. Profesinės sąjungos nariais gali būti nebedirbantys buvę kariai ir pareigūnai;

1.5. Profesinės sąjungos nariais gali būti statutiniai pareigūnai likus trims ir mažiau metų iki pensinio amžiaus pagal Vidaus tarnybos statute numatytą tarnybos laiką;

1.6.  Profesinės sąjungos nariais gali būti savivaldybių priešgaisrinių tarnybų (SPT) ugniagesiai ar valstybės tarnautojai likus trims ir mažiau metų iki pensinio amžiaus pagal LR Darbo kodeksą bei Valstybės tarnybos įstatymą;

1.7. Tarybos sprendimu Profesinės sąjungos garbės nariu gali būti bet kuris Lietuvos Respublikos pilietis.

7 straipsnis. Priėmimas į Profesinę sąjungą

1.  Asmuo į Profesinę sąjungą priimamas pirmininko sprendimu.

2. Asmuo, pageidaujantis įstoti Profesinę sąjungą Profesinės sąjungos pirmininkui pateikia nustatytos formos užpildytą ir pasirašytą prašymą;

3. Prašymą priimti į Profesinę sąjungą asmuo gali pateikti Profesinės sąjungos pirmininkui arba Tarybai.

4. Asmeniui, tapusiam Profesinės sąjungos nariu, gali būti išduodamas nario dokumentas (pažymėjimas).

8 straipsnis. Narystės Profesinėje sąjungoje sustabdymas ir nutraukimas

1. Narystė Profesinėje sąjungoje nutrūksta kai:

1.1. asmuo pašalinamas iš Profesinės sąjungos;

1.2. Profesinei sąjungai nutraukus veiklą;

1.3. asmeniui mirus;

1.4. pareiškus norą nutraukti narystę Profesinėje sąjungoje.

2. Asmens, pareiškusio norą nutraukti narystę Profesinėje sąjungoje, narystė nutraukiama ne vėliau, kaip per dešimt darbo dienų nuo prašymo Tarybai pateikimo momento.

3. Asmenims, išstojusiems ar pašalintiems iš Profesinės sąjungos, taip pat tiems asmenims, kurių narystė sustabdoma, jų sumokėtas nario mokestis negrąžinamas.

4. Jei paaiškėja, kad asmuo esantis Profesinės sąjungos nariu, savo veiksmais galimai padaro didelės žalos Profesiniai sąjungai, Tarybos sprendimu, jo narystė Profesinėje sąjungoje laikinai sustabdoma, iki bus baigtas jo veiksmų tyrimas ir priimtas sprendimas dėl tolimesnės jo narystės Profesinėje sąjungoje.

9 straipsnis. Profesinių sąjungų ar jų susivienijimų narystės ypatumai

1. Profesinės sąjungos nariais gali būti buvusius karius ir/ar buvusius pareigūnus vienijančios profesinės sąjungos, jų susivienijimai.

2. Sprendimą dėl profesinių sąjungų, jų susivienijimų priėmimo į Profesinę sąjungą priima Taryba 2/3 balsų dauguma.

3. Profesinių sąjungų, jų susivienijimų priėmimo į Profesinę sąjungą tvarką ir sąlygas nustato Taryba.

4. Profesinės sąjungos, jų susivienijimai priimti į Profesinę sąjungą, įgyja teisę dalyvauti Profesinės sąjungos valdyme stojimo sutartyse (susitarimuose, įstatuose) nustatyta tvarka.

10 straipsnis. Pašalinimas iš profesinės sąjungos

1. Asmuo gali būti pašalinamas iš Profesinės sąjungos esant bent vienai iš šių sąlygų:

1.1. grubiai pažeidžia Įstatus;

1.2. įvykdo veiksmus, iš esmės prieštaraujančius Profesinės sąjungos tikslams ir (arba) kolegialių organų sprendimams;

1.3. savo veiksmais padaro didelės žalos Profesinei sąjungai;

1.4. tris mėnesius nemoka nario mokesčio ir jis buvo dėl to įspėtas.

2. Sprendimą pašalinti asmenį iš Profesinės sąjungos priima:

2.1. Pirmininkas – esant šio straipsnio 1dalies 4 punkte nurodytoms aplinkybėms;

2.2. Taryba – jei už tokį sprendimą balsavo ne mažiau, kaip 2/3 visų Tarybos narių.

3. Pirmininko sprendimas pašalinti asmenį iš Profesinės sąjungos per vieną mėnesį gali būti skundžiamas Tarybai, kuri šiuo klausimu priima galutinį ir neskundžiamą sprendimą.

4. Profesinės sąjungos ar jų susivienijimai pašalinami iš Profesinės sąjungos, Tarybos nustatyta tvarka.

5. Taikant šio straipsnio nuostatas negali būti šalinami asmenys, turintys renkamojo Profesinės sąjungos organo statusą, išskyrus šiuo straipsnio 1.3 punkte nurodytu atveju.

11 straipsnis Profesinę sąjungos nario teisės

1. Profesinės sąjungos narys turi teisę:

1.1. ne anksčiau nei po trijų mėnesių nepertraukiamos narystės Profesinėje sąjungoje (mokant Profesinės sąjungos nario mokestį) neatlygintinai gauti konsultacijas darbo, ekonominiais, socialiniais klausimais tiek, kiek tai susiję su jo ekspareigūno statusu bei esamais darbo (tarnybos) santykiais ;

1.2. rinkti ir būti išrinktam į visus Profesinės sąjungos renkamus organus;

1.3. stebėti Profesinės sąjungos valdymo organų posėdžius, kreiptis į visų lygių Profesinės sąjungos renkamuosius organus, gauti iš jų informaciją ir viešai vertinti jų veiklą;

1.4. gauti informaciją apie Profesinės sąjungos sprendimus, veiklą, turto panaudojimą;

1.5. teikti pasiūlymus Profesinės sąjungos veiklos ir plėtros klausimais;

1.6. dalyvauti Profesinės sąjungos organizuojamuose renginiuose;

1.7. naudotis kitomis teisėmis ir garantijomis, paslaugomis teikiamomis asmenims, esantiems Profesinės sąjungos nariais;

1.8. nutraukti narystę Profesinėje sąjungoje.

2.  Profesinės sąjungos narys neturi teisės į teisininkų neatidėliotiną pagalbą, jei:2.1. įstojo į Profesinę sąjungą su problemomis, kurioms reikia teisininko pagalbos; ar

2.2. nepraėjo Įstatų 1.1. punkte nustatytas terminas; ar

2.3. Profesinės sąjungos narys nemoka, vėluoja mokėti nario mokestį.

3. Įstatų 2.1.-2.3 punktuose numatytais atvejais teisinių paslaugų suteikimas Tarybos sprendimu gali būti pradėtas po Tarybos nustatyto laikotarpio.

12 straipsnis. Profesinę sąjungos nario pareigos

1. Profesinės sąjungos narys privalo:

1.1. sąžiningai atlikti savo pareigas, vykdyti darbo sutartyje ir teisės aktuose numatytus įsipareigojimus;

1.2. laikytis vidaus darbo tvarkos taisyklių;

1.3. laikytis Įstatų, vykdyti jos vadovaujančių subjektų teisėtus sprendimus;

1.4. laikytis etikos ir moralės normų;

1.5. mokėti nario mokestį;

1.6. dalyvauti Profesinės sąjungos veikloje.

2. Išimtinais atvejais, Tarybos nutarimu, narys jo rašytiniu, motyvuotu prašymu gali būti atleistas nuo dalies ar viso nario mokesčio tam tikrą laikotarpį.

13 straipsnis. Profesinės sąjungos garbės nariai

1. Profesinės sąjungos garbės nariais gali būti fiziniai asmenys savo veiksmais nusipelnę socialinės partnerystės įtvirtinimui ir plėtrai karių ir/ar pareigūnų bendruomenėms.

2. Fizinis asmuo Profesinės sąjungos garbės nario statusą įgyja kai tam pritaria 3/5 visų Tarybos narių.

3. Garbės narys turi teisę:

3.1. dalyvauti Profesinės sąjungos valdymo organų posėdžiuose, teikti pastabas ir pasiūlymus Profesinės sąjungos veiklos klausimais;

3.2. gauti informaciją ir dokumentus, susijusius su Profesinės sąjungos veikla ir priimamais sprendimais.

III SKYRIUS

PROFESINĖS SĄJUNGOS VALDYMAS

14 straipsnis. Profesinės sąjungos valdymo organai

1. Profesinės sąjungos valdymo organai yra:

1.1. Profesinės sąjungos delegatų suvažiavimas (toliau – Delegatų suvažiavimas);

1.2. Taryba

1.3. Pirmininkas;

1.4. Profesinės sąjungos tarybos pirmininkas (toliau – Tarybos pirmininkas);

15 straipsnis. Delegatų suvažiavimas

1.Delegatų suvažiavimas yra aukščiausias Profesinės sąjungos valdymo organas susidedantis iš Profesinės sąjungos delegatų (toliau – Delegatas).

2. Delegatų suvažiavimo atstovavimo normas ir Delegatų rinkimo tvarką nustato Taryba.

3. Delegatų suvažiavimas:

3.1.. nustato Profesinės sąjungos nario mokesčio dydį, kuris negali būti mažesnis nei 1 procentas nuo pagrindinėje darbovietėje gaunamo mėnesinio darbo užmokesčio;

3.2.. renka kadencijos laikotarpiui Pirmininką, Tarybos pirmininką, renkamus Tarybos narius, Kontrolės ir Etikos komisijos narius;

3.3.. tvirtina Tarybos parengtas veiklos ataskaitas, metinę finansinę atskaitomybę;

3.4. priima sprendimus dėl Profesinės sąjungos pertvarkymo ar pabaigos (reorganizavimo ar likvidavimo);

3.5. tvirtina Profesinės sąjungos simboliką;

3.6.  tvirtina ilgalaikę Profesinė sąjungos veiklos strategiją;

3.7.  vertina Profesinės sąjungos valdymo organų veiklą;

3.8. priima nutarimus, rezoliucijas Profesinės sąjungos veiklos klausimais;

3.9. priima ir keičia Įstatus.

4. Delegatų suvažiavimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 visų Delegatų. Jei į Delegatų suvažiavimą nesusirenka reikalingas Delegatų skaičius, per 15 dienų šaukiamas pakartotinis Delegatų suvažiavimas ir jis laikomas teisėtu, nepriklausomai nuo jame dalyvaujančių Delegatų skaičiaus.

5. Delegatų suvažiavimo metu sprendimai priimami paprasta balsų daugumą, išskyrus atvejus, kada Įstatai numato jog sprendimui priimti reikalingas kitoks narių balsų skaičius.

6. Delegatų suvažiavimo metu priimti nutarimai yra privalomi visiems Profesinės sąjungos valdymo organams bei kiekvienam Profesinės sąjungos nariui.

7. Delegatų suvažiavimas yra šaukiamas ne rečiau kaip kartą per 4 metus ir likus ne mažiau kaip 1 mėnesiui iki Pirmininko ir Tarybos įgaliojimų pasibaigimo.

8. Neeilinį Delegatų suvažiavimą gali šaukti Pirmininkas, Taryba, Kontrolės komisija savo iniciatyva. Pirmininkas šaukia neeilinį Delegatų suvažiavimą, jei to reikalauja ne mažiau kaip 1/5 Profesinės sąjungos narių.

16 straipsnis. Pirmininkas

1. Pirmininku gali būti išrinktas ir ne Profesinės sąjungos narys. Pirmininkas gali būti samdomas.

2. Pirmininkas renkamas ketveriems metams bet ne daugiau kaip du kartus iš eilės.

3. Pirmininką renka Delegatų suvažiavimas. Pirmininkas laikomas išrinktu, jei už jį balsavo daugiau kaip 1/2 Delegatų, dalyvaujančių teisėtame susirinkime. Jeigu pirmajame balsavimo rate nei vienas kandidatas nesurenka reikiamos balsų daugumos, rengiamas pakartotinis balsavimas dėl dviejų kandidatų, gavusių daugiausia balsų. Išrinktuoju laikomas tas kandidatas, kuris surinko daugiausia balsų.

4. Asmuo, išrinktas Pirmininku, tampa Tarybos nariu pagal pareigas.

5. Pirmininkas pasirašo Profesinės sąjungos vardu.

6. Su išrinktu Pirmininku, jo pageidavimu ir esant tam finansinių galimybių, galima sudaryti darbo sutartį.

17. straipsnis. Pirmininko įgaliojimai

1. Pirmininkas:

1.1. atstovauja Profesinę sąjungą be atskiro įgaliojimo santykiuose su visų lygių valstybės institucijomis, darbdaviais, jų organizacijomis, profesinėmis sąjungomis ar jų susivienijimais, nevyriausybinėmis organizacijomis ir judėjimais Lietuvos Respublikoje bei užsienyje;

1.2. Profesinės sąjungos vardu sudaro sandorius su fiziniais ar juridiniais asmenimis arba įgalioja tai padaryti kitus asmenis;

1.3. Profesinės sąjungos vardu pasirašo susitarimus (aktus, memorandumus) dėl stojimo į profesines sąjungas (jų junginius), kitas nevyriausybines organizacijas bei Įstatuose nustatyta tvarka teikia jas tvirtinti Tarybai;

1.4. tvarko Profesinės sąjungos narių apskaitą;

1.5. Įstatuose nustatyta tvarka šaukia Delegatų suvažiavimus, kitų kolegialių organų posėdžius;

1.6. organizuoja Profesinės sąjungos strateginio plano rengimą;

1.7. organizuoja Profesinės sąjungos narių lyderystės ugdymą;

1.8. organizuoja Profesinės sąjungos vidinę ir išorinę komunikaciją;

1.9. siekdamas Profesinės sąjungos tikslų formuoja Profesinės sąjungos politiką;

1.10. vykdo kitas funkcijas, išskyrus tas, kurios imperatyviai priskirtos kitų Profesinės sąjungos valdymo organų kompetencijai.

2. Nesant Pirmininko, jo funkcijas atlieka Tarybos sprendimu vienas iš renkamų Tarybos narių.

3. Pirmininko įgaliojimai nutrūksta:

3.1. Pirmininkui atsistatydinus;

3.2. kai pasibaigia Pirmininko kadencija;

3.3. Pirmininką nušalinus nuo pareigų Įstatuose nustatyta tvarka, iki bus sušauktas Delegatų suvažiavimas;

3.4. Pirmininką atstatydinus Delegatų suvažiavime;

3.5. Pirmininkui mirus.

4. Pasibaigus Pirmininko ir Tarybos kadencijai, Pirmininko funkcijas atliekavienas iš Tarybos narių tol, kol bus sušauktas Delegatų suvažiavimas bei išrinkti Profesinės sąjungos valdymo organai. Paskirtas Tarybos narys gali atlikti Pirmininko funkcijas ne ilgiau, kaip tris mėnesius po oficialios Pirmininko kadencijos pabaigos.

5. Jei pasibaigus šio straipsnio 4 dalyje nustatytam trijų mėnesių terminui Įstatų nustatyta tvarka nesušaukiamas Delegatų suvažiavimas arba jame neišrenkami Profesinės sąjungos valdymo organai, Pirmininko funkcijas atliekaKontrolės komisijos pirmininkas, o Kontrolės komisija atlieka Tarybos funkcijas. Kontrolės komisijos pirmininkui perėmus vadovavimą, jis ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo įgaliojimų atlikti Pirmininko funkcijasatsiradimo privalo sušaukti Delegatų suvažiavimą, kuriame Įstatų nustatyta tvarka išrenkami Profesinės sąjungos valdymo organai.

18 straipsnis. Pirmininko atstatydinimas

1. Pirmininko atstatydinimą gali inicijuoti 1/3 Profesinės sąjungos narių arba Taryba. Profesinės sąjungos narių iniciatyva įforminama prašymu, kurį pasirašo Profesinės sąjungos nariai, Tarybos sprendimas inicijuoti Pirmininko atstatydinimą įforminamas Tarybos nutarimu. Tarybos nutarimas gali būti pagrindu Pirmininko atstatydinimo procedūrai pradėti, jei už tokį sprendimą slaptu balsavimu balsuoja ne mažiau, kaip 2/3 visų Tarybos narių.

2. Šiame straipsnyje nustatytas Profesinės sąjungos narių prašymas pateikiamas Tarybai, kuri, gavusi tokį teikimą, privalo jį apsvarstyti artimiausiame posėdyje ir priimti sprendimą dėl neeilinio Delegatų suvažiavimo.

3. Taryba, gavusi šio straipsnio pirmojoje ir antrojoje dalyje nustatytus Profesinės sąjungos narių prašymą priima vieną iš šių sprendimų:

3.1. pripažinti Profesinės sąjungos narių prašymą pagrįstu ir skelbti Delegatų suvažiavimą;

3.2. pripažinti Profesinės sąjungos narių prašymą nepagrįstu ir nutraukti Pirmininko atstatydinimo procedūrą, jei prašymas neatitinka šio straipsnio 1 d. reikalavimų;

3.3. Taryba sprendimą dėl Profesinės sąjungos narių prašymo pradėti Pirmininko atstatydinimo procedūrą privalo priimti ne vėliau, kaip per penkiolika dienų nuo tos dienos, kai gaunamas Profesinės sąjungos narių prašymas. Jei priimamas šio straipsnio 3 d. 1 p. nuodytas sprendimas, Delegatų suvažiavimas turi būti sušauktas ne vėliau, kaip per du mėnesius nuo sprendimo priėmimo dienos.

4. Pirmininkas atstatydinamas, jei Delegatų suvažiavime dalyvauja 3/4 Delegatų ir už šį sprendimą balsuoja 3/4 Delegatų suvažiavime dalyvaujančių Delegatų.

5. Pirmininko nušalinimo procedūra vykdoma Įstatuose nustatyta tvarka.

6. Pirmininkas negali būti atstatydintas, jei iki oficialios Pirmininko kadencijos pabaigos liko mažiau, nei šeši mėnesiai.

19 straipsnis. Nepasitikėjimas Pirmininku

1. Nepasitikėjimą Pirmininku gali inicijuoti 2/3 Profesinės sąjungos narių balsų dauguma, arba Taryba 3/5 balsų daugumaposėdyje dalyvaujant visiems Tarybos nariams.

2. Sprendimas dėl nepasitikėjimo Pirmininku, kai nepasitikėjimą pareiškia Taryba, turi būti įformintas nutarimu. Pirmininkas, gavęs tokį nutarimą, per mėnesį privalo sušaukti Tarybos posėdį ir pateikti ataskaitą dėl nutarime pareikšto nepasitikėjimo. Jei per šioje dalyje nustatytą laikotarpį Pirmininkas nesušaukia Tarybos posėdžio, į tokį posėdį Taryba renkasi savarankiškai ne vėliau, kaip per 15 dienų nuo tos dienos, kai pasibaigia šioje dalyje nustatytas terminas Tarybos posėdžiui sušaukti.

3. Jei Taryba nepatvirtina Pirmininko ataskaitos, arba jei Pirmininkas nesušaukia per šio straipsnio antroje dalyje nurodytą terminą Tarybos posėdžio, Taryba balsuoja dėl Pirmininko įgaliojimų sustabdymo. Nutarimą dėl Pirmininko įgaliojimų sustabdymo priima Taryba, Pirmininko įgaliojimai sustabdomi, jei už tokį sprendimą slaptu balsavimu balsuoja 3/5 visų Tarybos narių.

4. Profesinės sąjungos narių prašymą inicijuoti nepasitikėjimą Pirmininku svarsto Taryba šio straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka. Tokiu atveju Pirmininko įgaliojimai sustabdomi, jei už tokį nutarimą balsuoja 2/3 visų Tarybos narių.

5. Priėmusi sprendimą sustabdyti Pirmininko įgaliojimus, Taryba Pirmininko funkcijas paveda atlikti vienam iš Tarybos narių. Tarybos nutarime laikinai pavesti atlikti Pirmininko funkcijas turi būti nustatyta Delegatų suvažiavimo diena. Neeilinis Delegatų suvažiavimas šaukiamas ne vėliau, kaip per du mėnesius nuo sprendimo sustabdyti Pirmininko įgaliojimus priėmimo dienos.

6. Delegatų suvažiavimas ir jame priimami sprendimai yra teisėti, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 visų Delegatų. Jei į Delegatų suvažiavimą nesusirenka reikalingas Delegatų skaičius, per 15 dienų šaukiamas pakartotinis Delegatų suvažiavimas ir jis laikomas teisėtu nepriklausomai nuo jame dalyvaujančių Delegatų skaičiaus.

7. Jei sustabdomi Pirmininko ir Tarybos įgaliojimai, Pirmininko funkcija atlieka vienas iš Tarybos narių, kurio kandidatūrai slaptu balsavimu pritaria ne mažiau, kaip 3/5 Tarybos narių.

8. Tuo atveju, jei sustabdomi tik Tarybos įgaliojimai, sprendimą dėl neeilinio Delegatų suvažiavimo priima Pirmininkas.

9. Pirmininkas negali būti nušalintas, jei iki oficialios Pirmininko kadencijos pabaigos liko mažiau, nei šeši mėnesiai.

20 straipsnis. Taryba

1. Taryba yra kolegialus Profesinės sąjungos valdymo organas. Ją sudaro Pirmininkas, ir Delegatų suvažiavime patvirtintas skaičius renkamų Tarybos narių. Renkamieji Tarybos nariai renkami Delegatų suvažiavime iš Profesinės sąjungos narių, paprastąja balsu dauguma, keturių metų laikotarpiui, išskyrus Įstatuose numatytus atvejus. Delegatų suvažiavime renkamas Tarybos pirmininkas, arba jei nerenkamas, Pirmininkas vykdo Tarybos pirmininko funkcijas.

2. Tarybos narys negali būti Kontrolės ar Etikos komisijos nariu.

3. Tarybos darbo forma – posėdis. Posėdžiai teisėti, jei juose dalyvauja daugiau kaip 1/2 visų Tarybos narių. Sprendimas laikomas priimtu, jeigu už balsavo daugiau dalyvaujančių posėdyje Tarybos narių negu prieš, jei Įstatai nenustato kitaip. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemiamas yra Tarybos pirmininko balsas. Tarybos nariai turi lygias balsavimo teises. Balsavimo metu kiekvienas Tarybos narys turi po vieną balsą. Jeigu Tarybos narys negali atvykti į posėdį, savo valią – už ar prieš balsuojamą sprendimą, su kurio projektu jis susipažinęs, ne vėliau kaip iki posėdžio pradžios gali pranešti raštu. Iš anksto balsavę Tarybos nariai laikomi dalyvavusiais posėdyje. Tarybos narys neturi teisės balsuoti, kai Tarybos posėdyje sprendžiamas su jo veikla susijęs ar jo atsakomybės klausimas ar Tarybos narys yra kitaip tiesiogiai suinteresuotas. Taryba rengti posėdžius gali ir telekomunikacijos priemonių pagalba. Sprendimus Taryba gali priimti ir elektroniniu paštu, elektroniniu paštu priimamus sprendimus ir sprendimų priėmimo tvarką nustato Taryba.

4. Tarybos posėdžiai organizuojami reikalui esant, bet ne rečiau kaip kartą per 3 mėnesius. Taryba gali nustatyti tvarką ar suteikti įgaliojimus tam tikrus Tarybos kompetencijos sprendimus priimti daliai Tarybos ar Profesinės sąjungos skyriui, tačiau tokie sprendimai artimiausiame Tarybos posėdyje turi būti patvirtinami.

5. Tarybos narys:

5.1. Tarybos narys atsako už Profesinės sąjungos uždavinių įgyvendinimą tam tikroje apibrėžtoje veiklos teritorijoje ar įstaigoje. Veiklos teritoriją, atsižvelgdamas į Tarybos nuomonę nustato Pirmininkas;

5.2. kiekvienam renkamam Tarybos nariui priskiriama savarankiška veiklos sritis arba regiono, apskrities, ar kitos teritorijos veiklos kuravimas.

6. Visa Taryba ar Tarybos pirmininkas atstatydinamas ta pačia tvarka, kaip ir Pirmininkas.

7. Taryba:

7.1. priima nutarimus, rezoliucijas, Profesinės sąjungos narių atstovavimo, jų ekonominių, socialinių interesų gynimo bei kitais Profesinės sąjungos veiklos klausimais;

7.2. Kontrolės ar Etikos komisijos nariui netekus įgaliojimų, renka naują Tarybos ir (ar) Kontrolės ar Etikos komisijos narį, kurio įgaliojimai trunka iki artimiausio Delegatų suvažiavimo;

7.3. steigia komisijas, komitetus ir renka jų narius atskiriems Profesinės sąjungos veiklos sritims organizuoti ir vykdyti;

7.4. tvirtina Tarybos darbo reglamentą;

7.5. pagal kompetenciją priima kitus sprendimus Profesinės sąjungos veiklos klausimais;

7.6. įgyvendina Delegatų suvažiavime priimtus sprendimus;

7.7. koordinuoja Profesinės sąjungos valdymą įgyvendinančių subjektų veiklą;

7.8. priima sprendimus Profesinės sąjungos lėšų investicijų ir turto valdymo klausimais, nustato Profesinės sąjungos turto bei lėšų panaudojimo tvarką;

7.9. Įstatuose nustatyta tvarka priima sprendimus dėl asmenų narystės Profesinėje sąjungoje;

7.10. nagrinėja Profesinės sąjungos narių skundus, prašymus;

7.11. priima sprendimus dėl asmenų priėmimo, šalinimo iš Profesinės sąjungos. Taryba sprendimų dėl asmenų narystės Profesinės sąjungos priėmimą gali deleguoti kitiems valdymo organams;

7.12. priima nutarimus dėl Profesinės sąjungos įstojimo į profesinių sąjungų susivienijimus ir kitus profesinių sąjungų bei visuomeninių organizacijų darinius (junginius);

7.13. nustato samdomų Profesinės sąjungos darbuotojų skaičių, jų atlyginimo dydžius taip pat samdomo pirmininko atlyginimo dydį;

7.14. tvirtina Profesinės sąjungos skyrių įstatus;

7.15. priima sprendimus steigti juridinius asmenis, kurių steigėjas (akcininkas, dalininkas) yra Profesinė sąjunga;

7.16. priima nutarimus Profesinės sąjungos veiklos ir vidaus tvarkos klausimais;

7.17. Įstatuose nustatyta tvarka priima sprendimus dėl Pirmininkonušalinimo ar laikino jo įgaliojimų sustabdymo;

7.18. Įstatuose nustatyta tvarka šaukia Delegatų suvažiavimą;

7.19. numato Delegatų suvažiavimo, konferencijų, posėdžių darbotvarkes, vietą ir laiką, nustato Delegatų rinkimo ir atstovavimo tvarką;

7.20. tvirtina Profesinės sąjungos komitetų, komisijų veiklos nuostatus;

7.21. steigia Profesinės sąjungos komitetus;

7.22. keičia Profesinės sąjungos registracijos bei buveinės adresą ir vietą;

7.23. priima sprendimus dėl išlaidų susijusių su Profesinės sąjungos veikla kompensavimo;

7.24. atlieka kitus veiksmus, priskirtus Tarybos kompetencijai.

8. Tarybos sprendimai privalomi visiems Profesinės sąjungos nariams.

9. Taryba už savo veiklą atsiskaito Delegatų suvažiavimui.

10. Taryba turi teisę tam tikrą funkcijų atlikimą pavesti daliai Tarybos narių. Tokių funkcijų ir sprendimų priėmimo tvarką nustato Taryba.

21 straipsnis. Tarybos pirmininkas

1. Tarybos pirmininkas:

1.1. organizuoja Tarybos posėdžius ir jiems vadovauja;

1.2. kuruoja ir koordinuoja Profesinės sąjungos strateginio plano įgyvendinimą;

1.3. užtikrina kolektyvinių ir kitų sutarčių bei susitarimų įgyvendinimą;

1.4. pagal kompetenciją organizuoja ir koordinuoja saugos ir sveikatos, valdymo, darbo/tarnybinių ginčų ir pagal poreikį kitų komitetų veiklą;

1.5. pagal kompetenciją priima sprendimus dėl Profesinės sąjungos narių delegavimo į valstybinėse įstaigose veikiančias komisijas ar kitas darbo grupes;

1.6. koordinuoja renkamiems Tarybos nariams priskirtas veiklas;

1.7. Tarybos vardu pasirašo priimtus nutarimus.

22 straipsnis. Tarybos ar Tarybos nario įgaliojimų panaikinimas

1. Nepasitikėjimą Taryba ar jos nariu gali inicijuoti Pirmininkas, 2/3 Profesinės sąjungos narių.

2. Profesinės sąjungos narių prašymą inicijuoti nepasitikėjimą Taryba Pirmininkas turi išnagrinėti ne vėliau, kaip per vieną mėnesį nuo jo gavimo dienos. Pirmininkas išnagrinėjęs Profesinės sąjungos narių prašymą priima vieną iš šių sprendimų:

2.1. pripažinti Profesinės sąjungos narių prašymą pagrįstu, sustabdyti Tarybos ar jos nario įgaliojimus;

2.2. pripažinti Profesinės sąjungos narių prašymą nepagrįstu ir nutraukti nepasitikėjimo procedūrą, jei neatitinka šio straipsnio 1 d. reikalavimų.

3. Jei Pirmininko potvarkiu sustabdomi Tarybos įgaliojimai, ne vėliau, kaip per du mėnesius nuo tokių sprendimų priėmimo dienos turi būti sušaukiamas neeilinis Delegatų suvažiavimas, kuriame išsprendžiamas Tarybos atstatydinimo klausimas. Visa Taryba atstatydinama, jei už tokį sprendimą balsuoja ne mažiau, kaip 2/3 Delegatų.

4. Delegatų suvažiavimas ir jame priimami sprendimai yra teisėti, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 visų Delegatų. Jei į Delegatų suvažiavimą nesusirenka reikalingas Delegatų skaičius, per 15 dienų šaukiamas pakartotinis Delegatų suvažiavimas ir jis laikomas teisėtu nepriklausomai nuo jame dalyvaujančių Delegatų skaičiaus.

5. Jei Pirmininko potvarkiu sustabdomi Tarybos nario įgaliojimai, ne vėliau, kaip per du mėnesius nuo tokio sprendimo priėmimo dienos Tarybos posėdyje priimamas sprendimas dėl Tarybos nario atstatydinimo. Tarybos narys atstatydinamas, jei už tokį sprendimą balsuoja ne mažiau, kaip 2/3 visų Tarybos narių.

6. Tarybos įgaliojimai negali būti stabdomi, jei iki Tarybos oficialios kadencijos pabaigos liko mažiau, kaip šeši mėnesiai.

23 straipsnis. Profesinės sąjungos skyriai

1. Kiekvienoje apskrityje veikia Profesinės sąjungos skyrius (toliau – Skyrius). Skyriai apskrityse steigiami arba naikinami Tarybos nutarimu. Įsteigtas Skyrius tampa Profesinės sąjungos struktūriniu padaliniu, neturinčiu juridinio asmens teisių. Skyriaus veikla finansuojama iš Profesinės sąjungos biudžeto.

2. Skyriai veikia pagal Tarybos patvirtintus veiklos nuostatus. Skyriaus veiklos nuostatuose turi būti numatytas Skyriaus pavadinimas, organizacinė struktūra, valdymo ir kontrolės organai, jų rinkimo (sudarymo) tvarka ir kompetencija, teisės, pareigos, įgaliojimų atsiradimo ir pasibaigimo, darbo organizavimo tvarka.

3. Skyriaus darbuotojų susirinkime išrenkami Skyriaus valdymo organai, kurių kadencijos laikotarpis negali būti ilgesnis, nei Pirmininko kadencijos laikotarpis. Išrinkti Skyriaus valdymo organai įgyja Profesinės sąjungos renkamojo organo statusą.

4. Skyriaus veiklos nuostatai negali prieštarauti Lietuvos Respublikos teisės aktams ir Įstatams. Skyrių veiklos nuostatai turi būti registruojami Profesinės sąjungos skyrių registre.

24 straipsnis. Skyriaus pirmininko statusas

1. Skyriui vadovauja Skyriaus pirmininkas, kurį renka atitinkamos apskrities Profesinės sąjungos narių susirinkimas.

2. Skyriaus pirmininko pavaduotojai renkami atsižvelgiant į Skyriaus narių skaičių ir laikantis šių principų:

2.1. jei skyriuje yra daugiau, negu 30 Profesinės sąjungos narių, renkamas vienas Skyriaus pirmininko pavaduotojas;

2.2. jei skyriuje yra daugiau, nei 100 Profesinės sąjungos narių, renkami du Skyriaus pirmininko pavaduotojai;

2.3. jei skyriuje yra daugiau, nei 200 Profesinės sąjungos narių, renkami trys Skyriaus pirmininko pavaduotojai.

3. Viename Skyriuje negali būti renkami daugiau, negu trys Skyriaus pirmininko pavaduotojai.

4. Skyriaus pirmininko pavaduotojai renkami Skyriaus susirinkime. Skyriaus susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 visų Skyriaus narių. Jei į susirinkimą nesusirenka reikalingas Skyriaus narių skaičius, per 15 dienų šaukiamas pakartotinis susirinkimas ir jis laikomas teisėtu nepriklausomai nuo jame dalyvaujančių Skyriaus narių skaičiaus.

25 straipsnis. Skyriaus pirmininko atstatydinimas

1. Skyriaus pirmininko atstatydinimą atsižvelgdami į Etikos komisijos išvadą, gali inicijuoti Pirmininkas arba Taryba. Skyriaus pirmininko atstatydinimą nesant Etikos komisijos išvados gali inicijuoti Skyriaus narių susirinkimas.

2. Pirmininko potvarkiu arba Tarybos nutarimu 2/3 visų Tarybos narių balsų dauguma Skyriaus pirmininkas gali būti nušalinamas nuo pareigų iki bus išspręstas jo atstatydinimo klausimas.

3. Skyriaus pirmininką nušalinus nuo pareigų, sprendimas dėl jo atstatydinimo turi būti priimtas ne vėliau, kaip per du mėnesius nuo tos dienos kai Pirmininkas pasirašo potvarkį pradėti atstatydinimo procedūrą arba Taryba priima atitinkamą nutarimą.

4. Sprendimą dėl Skyriaus pirmininko atstatydinimo priima Skyriaus nariai, jei už tokį sprendimą balsuoja 2/3 visų Skyriaus narių.

5. Skyriaus susirinkimus turi teisę šaukti Pirmininkas bei Taryba.

6. Skyriaus pirmininko pavaduotojai atstatydinami ta pačia tvarka kaip ir Skyriaus pirmininkas. Be šiame straipsnyje nurodytų asmenų nepasitikėjimą Skyriaus pirmininko pavaduotoju gali inicijuoti Skyriaus pirmininkas.

26 straipsnis. Komisijos

1. Profesinės sąjungos tikslams pasiekti arba veiklai įgyvendinti Tarybos sprendimu gali būti steigiamos laikinosios ar nuolatinės komisijos (inspekcijos).

2. Komisijų (inspekcijų) steigimo tvarka, kompetencija ir darbo organizavimas nustatomi komisijų veiklos nuostatuose, kuriuos tvirtina Taryba.

3. Komisijų (inspekcijų) nariai komisijos veiklos laikotarpiu įgyja renkamojo Profesinės sąjungos organo statusą.

27 straipsnis. Kontrolės komisija

1. Kontrolės komisija vykdo Profesinės sąjungos finansinę kontrolę, taip pat kontroliuoja Profesinės sąjungos gamybinę-ūkinę veiklą, Profesinės sąjungos narių pasiūlymų, pareiškimų ir skundų nagrinėjimą.

2. Kontrolės komisija susideda iš ne mažiau kaip 2 Profesinės sąjungos narių, kuriuos renka Delegatų suvažiavimas 4 metų laikotarpiui.

3. Kontrolės komisija kontroliuoja, kaip įgyvendinami Įstatuose nustatyti veiklos tikslai ir uždaviniai, ar lėšos paskirstomos tikslingai bei ar laikomasi įstatymų ir poįstatyminių aktų.

4. Kontrolės komisija yra atskaitinga Delegatų suvažiavimui. Išaiškinus pažeidimus, Kontrolės komisija turi teise reikalauti, kad Pirmininkas sušauktų neeilinį Delegatų suvažiavimą.

5. Profesinės sąjungos veikla tikrinama ne rečiau kaip kartą per metus.

6. Kontrolės komisijos nariai komisijos veiklos laikotarpiu įgyja renkamojo Profesinės sąjungos organo statusą.

28 straipsnis. Etikos komisija

1. Etikos komisija yra Įstatų aiškinimo, jų vykdymo priežiūros, konfliktų ir ginčų tarp Profesinės sąjungos padalinių, institucijų bei narių sprendimo institucija. Etikos komisija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Įstatais, Etikos komisijos veiklos nuostatais.

2. Etikos komisiją sudaro trysjos nariai, kurių vienas pirmajame posėdyje išrenkamas Etikos komisijos pirmininku.

3. Etikos komisijos veiklos nuostatus tvirtina Taryba.

4. Etikos komisija sudaroma keturių metų laikotarpiui iš nepriekaištingos reputacijos Profesinės sąjungos narių.

5. Teisę kreiptis į Etikos komisijos narius turi Pirmininkas,Taryba, kiekvienas Profesinės sąjungos narys. Etikos komisija nenagrinėja anoniminių skundų, prašymų ar paklausimų.

6. Paklausimai, prašymai Etikos komisijoje turi būti išnagrinėti ne vėliau, kaip per trisdešimt dienų nuo jų įteikimo Etikos komisijos pirmininkui dienos.

7. Etikos komisijos sprendimai skelbiami Profesinės sąjungos tinklapyje, ar kitoje Profesinės sąjungos nariams prieinamoje informavimo priemonėje, kurių sąrašas nustatomas Etikos komisijos veiklos nuostatuose.

8. Etikos komisija gali priimti sprendimą neskelbti savo sprendimų ar išvadų, tačiau apie kiekvienas sprendimas ar išvada yra nedelsiant pateikiami Pirmininkui ir Tarybai.

9. Etikos komisijos nariai komisijos veiklos laikotarpiu įgyja renkamojo Profesinės sąjungos organo statusą.

29 straipsnis. Komitetai

1. Komitetai steigiami konkrečioms Profesinės sąjungos veiklos sritims koordinuoti Tarybos nutarimu.

2. Komitetų priimami sprendimai, siūlymai yra rekomendacinio pobūdžio, tačiau privalomi svarstyti Tarybai.

3. Komitetų steigimo tvarką, pagrindus, komiteto nariu delegavimo tvarką, nustato Taryba.

4. Komitetui vadovauja Komiteto pirmininkas, kurį renka į pareigas ir atleidžia iš jų komiteto nariai.

30 straipsnis. Profesinės sąjungos veiklos nutraukimas

1. Profesinės sąjungos veikla nutraukiama Delegatų suvažiavimo nutarimu, jei Delegatų suvažiavime dalyvauja 3/4 Delegatų ir už šį sprendimą balsuoja 4/5 Delegatų suvažiavime dalyvaujančių Delegatų.

2. Nutraukusios veiklą Profesinės sąjungos likusio turto, atsiskaičius įstatymų nustatyta tvarka, realizavimo tvarka nustatoma Delegatų suvažiavime, kurio metu nutarta nutraukti šios organizacijos veiklą.

„Ekspareigūnai“ profesinės sąjungos

Pirmininkas                                                                                                                                                                                                     Saulius Tarasevičius