VIEŠOJO SAUGUMO PAREIGŪNŲ PROFESINĖS SĄJUNGOS ĮSTATAI

I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS

1   straipsnis. Viešojo saugumo tarnybos pareigūnų profesinės sąjungos įstatuose (toliau – Įstatai) naudojamos sąvokos

Viešojo saugumo tarnybos pareigūnas – fizinis asmuo, priimtas į pareigas Viešojo saugumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – VST) įstaigoje, arba VST pareigūnus rengiančioje mokymo (kvalifikacijos kėlimo) įstaigoje arba iš tokių pareigų atleistas, jei atleidimas iš užimamų pareigų įstatymų nustatyta tvarka yra ginčijamas; VST pareigūnai, valstybės tarnautojai ir asmenys dirbantys pagal darbo sutartis VST arba joms pavaldžiose įstaigose, VST pareigūnus rengiančiose, kvalifikacijos kėlimą ir tobulinimą vykdančiose įstaigose.

VST įstaiga – nustatyta tvarka įsteigtas juridinis asmuo ir (arba) jo padalinys, neturintis juridinio asmens teisių, vykdantis įstatymais, steigimo bei kitais teisės aktais jam pavestus VST uždavinius arba teisės aktais nustatyta tvarka rengiantis VST pareigūnus ir (arba) įgyvendinantis jų kvalifikacijos kėlimą ir (arba) tobulinimą.

2  straipsnis. Bendrieji nuostatai

1. Viešojo saugumo tarnybos pareigūnų profesinė sąjunga– suvereni, savarankiška ir savaveiksmė Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymo nustatyta tvarka įsteigta organizacija, veikianti teritoriniu pagrindu, jungianti, atstovaujanti ir ginanti VST įstaigose dirbančių Viešojo saugumo tarnybos pareigūnų profesinės sąjungos (toliau – Profesinė sąjunga) narių darbuotojų profesines, darbo, ekonomines, socialines teises bei interesus.
2. Oficialus sutrumpintas Profesinės sąjungos pavadinimas yra pirmosios pavadinime esančių žodžių raidės – VSPPS.
3. Profesinė sąjunga veikia laikydamasi Lietuvos Respublikos Konstitucijos, Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymo, Tarptautinių sutarčių, kitų Lietuvos Respublikos įstatymų, Įstatų ir juose nustatyta tvarka priimtų sprendimų.
4. Profesinė sąjunga, nustatyta tvarka įregistravusi Įstatus, įgyja juridinio asmens teises.
5. Profesinė sąjunga turi savo antspaudą ir einamąją sąskaitą banke.
6. Profesinė sąjunga gali turėti savo vėliavą bei kitą simboliką.
7. Profesinės sąjungos buveinė yra adresu A. Vivulskio g. 7, Vilnius.

3  straipsnis. Profesinės sąjungos tikslai

1. Pagrindiniai Profesinės sąjungos tikslai:
   1. įtvirtinti socialinės kontrolės mechanizmą VST įstaigose ir užtikrinti jo funkcionavimą;
   1. sukurti VST įstaigų darbuotojus vienijančią profesinę organizaciją (arba jų junginį) bei koordinuoti Lietuvos Respublikos teritorijoje jos narių veiklą, skatinti Profesinės sąjungos narių bendradarbiavimą;
   1. atstovauti Profesinės sąjungos narių, darbo, ekonomines bei socialines teises ir teisėtus interesus;
   1. skatinti visuomenės pasitikėjimą VST, VST įstaigų darbuotojų savišvietą, ugdyti jų profesinę kultūrą, propaguoti pagarbą įstatymui ir žmogui;

1. užtikrinti darbo (tarnybos) santykių procesų ir su tuo susijusių darbdavio (ar jo įgalioto asmens) sprendimų skaidrumą ir teisėtumą VST įstaigose.

4  straipsnis. Profesinės sąjungos veikla

1. Profesinė sąjunga siekdama savo tikslų:
   1. atstovauja Profesinės sąjungos narių interesus teismuose, arbitražuose, tarnybinių ginčų komisijose, santykiuose su darbdaviu, valstybės valdžios ir valdymo organais, kitose valstybės, tarptautinėse ir nevyriausybinėse organizacijose;
   1. teikia konsultacijas VST pareigūnams ir kitiems darbuotojams bei įstaigose veikiančioms profesinėms sąjungoms (asociacijoms) teisės, ekonomikos, Profesinės sąjungos veiklos bei kitais socialiniais klausimais, informuoja juos apie Profesinės sąjungos veiklą;
   1. inicijuoja kolektyvines derybas, rengia ir pasirašo kolektyvines sutartis ar kitus susitarimus su socialiniais partneriais, bendradarbiauja valstybės institucijų lygyje siekdama Profesinės sąjungos tikslų;
   1. organizuoja informacines-švietimo kampanijas, seminarus ir kitus renginius teisės, ekonominiais, Profesinės sąjungos veiklos ir kitais socialiniais klausimais;
   1. kontroliuoja darbdavio veiksmus nustatant ir įgyvendinant VST įstaigų darbuotojų teises, nustatytas darbo, ekonominių ir socialinių įstatymų, susitarimų laikymąsi, skaidrų ir efektyvų biudžeto lėšų panaudojimą;
   1. palaiko ryšius su Lietuvos Respublikoje ir kitose valstybėse veikiančiomis profesinėmis sąjungomis, tarptautinėmis ir kitomis organizacijomis, gali būti šių organizacijų nare ir dalyvauti jų veikloje;
   1. bendradarbiauja su kitais asocijuotais junginiais;
   1. gali gauti lėšų ir kitokio turto kaip paramą, įstatymų nustatyta tvarka, iš kitų profesinių sąjungų, visuomeninių organizacijų, fondų bei fizinių asmenų;
   1. gali steigti (būti steigėju) įmones, fondus, užsiimti teisės aktams neprieštaraujančia leidybine, gamybine – ūkine ar kūrybinė veikla;
   1. esant galimybei teikia Profesinės sąjungos nariams materialinę paramą taikydama principą „būtina padėti“;
   1. organizuoja Profesinės sąjungos narių poilsį, laisvalaikį;
   1. organizuoja ir rengia protesto akcijas ir kitus taikius susirinkimus;
   1. naudojasi kitomis teisėmis numatytomis Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatyme ir kituose teisės aktuose.

5  straipsnis. Profesinės sąjungos lėšos ir turtas

1. Profesinės sąjungos lėšas sudaro:
   1. nario mokestis;
   1. tiksliniai įnašai;

1.3 kitos teisės aktų nedraudžiamos pajamos ir įnašai.

• Profesinė sąjunga gali gauti paramą ir labdarą iš kitų profesinių sąjungų, asociacijų, nevyriausybinių organizacijų, fondų bei fizinių asmenų įstatymų nustatyta tvarka. Taip pat įstatymų nustatyta tvarka teikti paramą (labdarą).
• Profesinės sąjungos nario mokestis mokamas kas mėnesį.
• Profesinės sąjungos nariui pageidaujant mokestį iš jo darbo užmokesčio centralizuotai kiekvieną mėnesį išskaičiuoja buhalterija (įstaigos finansų padalinys) ir jį perveda į Profesinės sąjungos einamąją sąskaitą banke.

5 Profesinės sąjungos nario mokestį asmuo Profesinės sąjungos pirmininko nustatyta tvarka gali sumokėti tiesiai į Profesinės sąjungos sąskaitą banke.

• Profesinės sąjungos lėšos naudojamos Profesinės sąjungos veiklai užtikrinti ir plėtoti, esant galimybei – Profesinės sąjungos narių šalpai ir labdarai. Pirmininko motyvuotu sprendimu pašalpa gali būti skiriama VST įstaigos pareigūnui, nesančiam Profesinės sąjungos nariu.
• Profesinė sąjunga gali turėti ir bet kokį kitą teisėtai gautą ar įgytą turtą.
• Profesinės sąjungos pirmininkas atsako už Profesinės sąjungos lėšų ir turto racionalų paskirstymą ir panaudojimą.

II SKYRIUS

NARYSTĖ PROFESINĖJE SĄJUNGOJE

6  straipsnis. Asmenys, galintys būti Profesinės sąjungos nariais

1. Profesinės sąjungos nariais gali būti:
   1. VST įstaigų darbuotojai;
   1. VST įstaigų darbuotojus vienijančios profesinės sąjungos;
   1. VST pareigūnai išleisti į pensiją taip pat atleisti iš vidaus tarnybos pareigūnai, jei jų atleidimas nesusijęs su neigiamais motyvais – paliekant sprendimo priėmimą Pirmininkui;
   1. Profesinės sąjungos nariais gali būti kitų Valstybės ir savivaldybių institucijų, įmonių ir įstaigų valstybės tarnautojai ir darbuotojai;
   1. asmenys, su kuriais darbo (tarnybos) santykiai nutrūko, išsaugo Profesinės sąjungos nario statusą, jei sprendimas atleisti juos iš užimamų pareigų įstatymų nustatyta tvarka yra ginčijamas.

7  straipsnis. Priėmimas į Profesinę sąjungą

1. Asmenys į Profesinę sąjungą priimami Pirmininko sprendimu.
2. Asmuo, pageidaujantis įstoti Profesinę sąjungą VST įstaigoje veikiančios Profesinės sąjungos atstovui pateikia:
   1. nustatytos formos užpildytą ir pasirašytą prašymą;
   1. fotonuotrauką dokumentams.
3. Prašymą priimti į Profesinę sąjungą asmuo gali pateikti į Profesinės sąjungos būstinę.
4. Asmens prašymas priimti į Profesinę sąjungą turi būti išnagrinėtas per protingą laikotarpį, bet ne veliau kaip per mėnesį.
5. Asmeniui,     tapusiam     Profesinės    sąjungos     nariu,     išduodamas    nario     dokumentas (pažymėjimas).

8  straipsnis. Narystės Profesinėje sąjungoje sustabdymas ir nutraukimas

1. Narystė Profesinėje sąjungoje nutrūksta kai:
   1. asmuo pašalinamas iš Profesinės sąjungos;
   1. Profesinei sąjungai nutraukus veiklą;
   1. asmeniui mirus;
   1. kai teisės aktų nustatyta tvarka nutrūksta asmens darbo (tarnybos) santykiai su VST įstaiga, išskyrus Įstatuose nustatytus atvejus;
   1. pareiškus norą nutraukti narystę Profesinėje sąjungoje.
2. Asmens, pareiškusio norą nutraukti narystę Profesinėje sąjungoje, narystė nutraukiama ne vėliau, kaip per dešimt dienų nuo prašymo Pirmininkui pateikimo momento.

• Narystė Profesinėje sąjungoje sustabdoma laikotarpiui, per kurį asmuo pagal darbdavio įgaliojimus atstovauja jį santykiuose su darbuotojais ar vykdo darbdavio funkcijas.
• Narystė Profesinėje sąjungoje nenutrūksta, jei Profesinės sąjungos narys atleidžiamas iš darbo dėl jo išrinkimo į renkamuosius Profesinės sąjungos organus renkamųjų pareigų laikotarpiu.
• Asmenims, išstojusiems ar pašalintiems iš Profesinės sąjungos, taip pat tiems asmenims, kurių narystė sustabdoma, jų sumokėtas nario mokestis negrąžinamas.
• Jei paaiškėja, kad asmuo esantis Profesinės sąjungos nariu, savo veiksmais galimai padaro didelės žalos Profesiniai sąjungai, Pirmininko sprendimu, jo narystė Profesinėje sąjungoje laikinai sustabdoma, iki bus baigtas jo veiksmų tyrimas ir priimtas sprendimas dėl tolimesnės jo narystės Profesinėje sąjungoje.

9  straipsnis. Profesinių sąjungų ar jų susivienijimų narystės ypatumai

1. Profesinės sąjungos nariais gali būti VST įstaigose veikiančios profesinės sąjungos ir jų susivienijimai.
2. Sprendimą dėl profesinių sąjungų ar jų susivienijimų priėmimo į Profesinę sąjungą priima Pirmininkas.
3. Profesinių sąjungų, jų susivienijimų priėmimo į Profesinę sąjungą tvarką ir sąlygas nustato Pirmininkas.
4. Profesinės sąjungos ar jų susivienijimai, priimti į Profesinę sąjungą, įgyja teisę dalyvauti Profesinės sąjungos valdyme stojimo sutartyse (susitarimuose, įstatuose) nustatyta tvarka.

10  straipsnis. Pašalinimas iš profesinės sąjungos

1. Asmuo gali būti pašalinamas iš Profesinės sąjungos esant bent vienai iš šių sąlygų:
   1. grubiai pažeidžia Įstatus;
   1. įvykdo veiksmus iš esmės prieštaraujančius Profesinės sąjungos tikslams ir (arba) kolegialių organų sprendimams;
   1. savo veiksmais padaro didelės žalos Profesinei sąjungai;
   1. viena mėnesį nemoka nario mokesčio ir jis buvo dėl to įspėtas.
2. Sprendimą pašalinti asmenį iš Profesinės sąjungos priima Pirmininkas:
3. Pirmininko sprendimas pašalinti asmenį iš Profesinės sąjungos per vieną mėnesį gali būti skundžiamas teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Profesinės sąjungos ar jų susivienijimai pašalinami iš Profesinės sąjungos, Pirmininko nustatyta tvarka.
5. Taikant šio straipsnio nuostatas negali būti šalinami asmenys, turintys renkamojo Profesinės sąjungos organo statusą, išskyrus šiuo straipsnio 1.4 punkte nurodytu atveju.

11  straipsnis Profesinę sąjungos nario teisės

1. Profesinės sąjungos narys turi teisę:
   1. neatlygintinai gauti konsultacijas darbo, ekonominiais, socialiniais klausimais tiek, kiek tai susiję su jo darbo (tarnybos) santykiais;
   1. rinkti ir būti išrinktam į visus Profesinės sąjungos renkamus organus;
   1. stebėti Profesinės sąjungos valdymo organų posėdžius, kreiptis į visų lygių Profesinės sąjungos renkamuosius organus, gauti iš jų informaciją ir viešai vertinti jų veiklą;
   1. gauti informaciją apie Profesinės sąjungos sprendimus, veiklą, turto panaudojimą;
   1. teikti pasiūlymus Profesinės sąjungos veiklos ir plėtros klausimais;
   1. dalyvauti Profesinės sąjungos organizuojamuose renginiuose;

1. naudotis kitomis teisėmis ir garantijomis, paslaugomis teikiamomis asmenims, esantiems Profesinės sąjungos nariais;
   1. nutraukti narystę Profesinėje sąjungoje.

12  straipsnis. Profesinę sąjungos nario pareigos

1. Profesinės sąjungos narys privalo:
   1. sąžiningai atlikti savo pareigas, vykdyti darbo sutartyje ir teisės aktuose numatytus įsipareigojimus;
   1. laikytis vidaus darbo tvarkos taisyklių;
   1. laikytis Įstatų, vykdyti jos vadovaujančių subjektų teisėtus sprendimus;
   1. laikytis etikos ir moralės normų;
   1. mokėti nario mokestį;
   1. dalyvauti Profesinės sąjungos veikloje.
2. Išimtinais atvejais, narys jo rašytiniu, motyvuotu prašymu gali būti atleistas nuo dalies ar viso nario mokesčio tam tikrą laikotarpį.

13  straipsnis. Profesinės sąjungos garbės nariai

1. Profesinės sąjungos garbės nariais gali būti fiziniai asmenys savo veiksmais nusipelnę socialinės partnerystės įtvirtinimui ir plėtrai Vidaus reikalų įstaigose.
2. Fizinis asmuo Profesinės sąjungos garbės nario statusą įgyja Pirmininko sprendimu.
3. Garbės narys turi teisę:
   1. dalyvauti Profesinės sąjungos valdymo organų posėdžiuose, teikti pastabas ir pasiūlymus Profesinės sąjungos veiklos klausimais;
   1. gauti informaciją ir dokumentus, susijusius su Profesinės sąjungos veikla ir priimamais sprendimais.

III SKYRIUS PROFESINĖS SĄJUNGOS VALDYMAS

14  straipsnis. Profesinės sąjungos valdymo organai

1. Profesinės sąjungos valdymo organai yra:
   1. Profesinės sąjungos delegatų suvažiavimas (toliau – Delegatų suvažiavimas);
   1. Pirmininkas;

15  straipsnis. Delegatų suvažiavimas

1. Delegatų suvažiavimas yra aukščiausias Profesinės sąjungos valdymo organas susidedantis iš Profesinės sąjungos delegatų (toliau – Delegatas).
2. Delegatai yra visi Profesinės sąjungos skyriuose išrinkti Profesinės sąjungos atstovai, o struktūriniuose padaliniuose, kuriuose nėra įsteigti Profesinės sąjungos skyriai arba nėra išrinkti Profesinės sąjungos atstovai, Delegatai renkami VST pareigūnų ir jų struktūrinių padalinių lygiu. Iki 20 Profesinės sąjungos narių atstovauja vienas Delegatas ir nuo kiekvienų sekančių 20 narių – dar po vieną Delegatą.
3. Delegatų balsavimo forma ir tvarka kiekvienu atveju nustatoma ir tvirtinama Delegatų suvažiavime.
4. Delegatų suvažiavimas:

• nustato Profesinės sąjungos nario mokesčio dydį, kuris negali būti mažesnis nei 1 procentas nuo pagrindinėje darbovietėje gaunamo mėnesinio darbo užmokesčio;
  • renka kadencijos laikotarpiui Pirmininką;
  • tvirtina Pirmininko parengtas veiklos ataskaitas, metinę finansinę atskaitomybę;
  • priima sprendimus dėl Profesinės sąjungos pertvarkymo ar pabaigos (reorganizavimo ar likvidavimo);
  • tvirtina Profesinės sąjungos simboliką;
  • tvirtina ilgalaikę Profesinė sąjungos veiklos strategiją;
  • vertina Profesinės sąjungos valdymo organų veiklą;
  • priima nutarimus, rezoliucijas Profesinės sąjungos veiklos klausimais;
  • priima ir keičia Įstatus.
• Delegatų suvažiavimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 1/2 visų Delegatų. Jei į Delegatų suvažiavimą nesusirenka reikalingas Delegatų skaičius, per 15 dienų šaukiamas pakartotinis Delegatų suvažiavimas ir jis laikomas teisėtu, nepriklausomai nuo jame dalyvaujančių Delegatų skaičiaus.
• Delegatų suvažiavimo metu sprendimai priimami paprasta balsų daugumą, išskyrus atvejus, kada Įstatai numato jog sprendimui priimti reikalingas kitoks narių balsų skaičius.
• Delegatų suvažiavimo metu priimti nutarimai yra privalomi visiems Profesinės sąjungos valdymo organams bei kiekvienam Profesinės sąjungos nariui.
• Delegatų suvažiavimas yra šaukiamas ne rečiau kaip kartą per 4 metus ir likus ne mažiau kaip 1 mėnesiui iki Pirmininko ir Tarybos įgaliojimų pasibaigimo.
• Neeilinį Delegatų suvažiavimą gali šaukti Pirmininka. Pirmininkas šaukia neeilinį Delegatų suvažiavimą, jei to reikalauja ne mažiau kaip 1/5 Profesinės sąjungos narių.

16  straipsnis. Pirmininkas

1. Pirmininku gali būti išrinktas ir ne Profesinės sąjungos narys, tačiau jis negali būti darbdaviu ar jo įgaliotu atstovu. Pirmininkas gali būti samdomas.
2. Pirmininkas renkamas ketveriems metams.
3. Pirmininką renka Delegatų suvažiavimas. Pirmininkas laikomas išrinktu, jei už jį balsavo daugiau kaip 1/2 Delegatų, dalyvaujančių teisėtame susirinkime. Jeigu pirmajame balsavimo rate nei vienas kandidatas nesurenka reikiamos balsų daugumos, rengiamas pakartotinis balsavimas dėl dviejų kandidatų, gavusių daugiausia balsų. Išrinktuoju laikomas tas kandidatas, kuris surinko daugiausia balsų.
4. Pirmininkas pasirašo Profesinės sąjungos vardu.
5. Su išrinktu Pirmininku, jo pageidavimu ir esant tam finansinių galimybių, galima sudaryti darbo sutartį. Konkretų darbo užmokesčio dydį nustato Delegatų suvažiavimas. Darbo sutartį su Pirmininku pasirašo profesinės sąjungos įgaliotas asmuo.

17. straipsnis. Pirmininko įgaliojimai

1. Pirmininkas:
   1. atstovauja Profesinę sąjungą be atskiro įgaliojimo santykiuose su visų lygių valstybės institucijomis, darbdaviais, jų organizacijomis, profesinėmis sąjungomis ar jų susivienijimais, nevyriausybinėmis organizacijomis ir judėjimais Lietuvos Respublikoje bei užsienyje;
   1. Profesinės sąjungos vardu sudaro sandorius su fiziniais ar juridiniais asmenimis arba įgalioja tai padaryti kitus asmenis;

1. Profesinės sąjungos vardu pasirašo susitarimus (aktus, memorandumus) dėl stojimo į profesines sąjungas (jų junginius), kitas nevyriausybines organizacijas;
   1. tvarko Profesinės sąjungos narių apskaitą;
   1. Įstatuose nustatyta tvarka šaukia Delegatų suvažiavimus;
   1. organizuoja Profesinės sąjungos strateginio plano rengimą;
   1. organizuoja Profesinės sąjungos narių lyderystės ugdymą;
   1. organizuoja Profesinės sąjungos vidinę ir išorinę komunikaciją;
   1. siekdamas Profesinės sąjungos tikslų formuoja Profesinės sąjungos politiką;
   1. vykdo kitas funkcijas.
2. Pirmininko įgaliojimai nutrūksta:
   1. Pirmininkui atsistatydinus;
   1. kai pasibaigia Pirmininko kadencija;
   1. Pirmininką atstatydinus Delegatų suvažiavime;
   1. Pirmininkui mirus.
3. Pasibaigus Pirmininko kadencijai, Pirmininko funkcijas atlieka Pirmininkas tol, kol bus sušauktas Delegatų suvažiavimas bei išrinkti Profesinės sąjungos valdymo organai.

18 straipsnis. Komitetai

1. Komitetai steigiami konkrečioms Profesinės sąjungos veiklos sritims koordinuoti Pirmininko nutarimu.
2. Komitetų priimami sprendimai, siūlymai yra rekomendacinio pobūdžio, tačiau privalomi svarstyti Pirmininkui.
3. Komitetų steigimo tvarką, pagrindus, seniūnų ir komiteto nariu delegavimo tvarką, nustato Pirmininkas.
4. Komitetui vadovauja Komiteto pirmininkas, kurį renka į pareigas ir atleidžia iš jų komiteto

nariai.

19 straipsnis. Profesinės sąjungos veiklos nutraukimas

1. Profesinės sąjungos veikla nutraukiama Delegatų suvažiavimo nutarimu, suvažiavime dalyvaujančių Delegatų paprasta balsų dauguma.
2. Nutraukusios veiklą Profesinės sąjungos likusio turto, atsiskaičius įstatymų nustatyta tvarka, realizavimo tvarka nustatoma Delegatų suvažiavime, kurio metu nutarta nutraukti šios organizacijos veiklą.