NPPSS ĮSTATAI

NACIONALINIO PAREIGŪNŲ PROFESINIŲ SĄJUNGŲ SUSIVIENIJIMO

ĮSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas (toliau – NPPSS) yra Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymo nustatyta tvarka įsteigta organizacija – Profesinių sąjungų susivienijimas, veikiantis jungtinės veiklos pagrindais (Lietuvos Respublikos civilinio kodekso LI skyrius), atstovaujantis ir ginantis savo narių darbo, ekonomines, socialines teises bei interesus.
2. NPPSS yra socialinis partneris – darbuotojų atstovas, turintis teisę pasirašyti susitarimus ir kolektyvines sutartis su Vyriausybe, ministerijomis, darbdaviais ir jų organizacijomis.
3. NPPSS veikia vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais ir kitais teisės aktais, Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo įstatais (toliau – NPPSS įstatai) bei turi Darbo kodekso, Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymo ir kitų įstatymų nustatytas teises ir veikimo, iniciatyvos bei sprendimų priėmimo laisvę.

NPPSS bendradarbiauja su kitomis politinės sistemos dalimis, nevyriausybinėmis organizacijomis, profesinėmis sąjungomis ir jų susivienijimais.

• NPPSS gali jungtis į asociacijas, kitas sąjungas ir tarptautines profesinių sąjungų organizacijas.
• NPPSS yra ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, turintis ir valdantis turtą įstatymų nustatyta tvarka. NPPSS pagal savo prievoles atsako tik jam nuosavybės teise priklausančiu turtu. NPPSS tikslas – atstovauti ir ginti darbuotojų profesines, darbo, ekonomines, socialines teises, ir teisėtus interesus, viešąjį interesą vykdant visuomenei naudingą veiklą. NPPSS, siekdamas NPPSS įstatuose numatytų tikslų, gali užsiimti leidybine, gamybine-ūkine veikla.
• NPPSS buveinė yra nustatoma NPPSS tarybos nutarimu ir paskelbiamas juridinių asmenų registre. NPPSS turi antspaudą, blankus su pilnu jo pavadinimu ir kitą atributiką. Oficialus sutrumpintas Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo pavadinimas yra pirmosios pavadinime esančių žodžių raidės – NPPSS.
• NPPSS gali turėti sąskaitas Lietuvos Respublikos bankuose, kredito unijose.
• NPPSS gali būti paramos teikėju ir gavėju.
• NPPSS veiklos laikotarpis neribotas.
• NPPSS narių bei jų narių duomenys teikiami ir naudojami vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (OL 2016 L 119, p. 1) ir Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu.

II SKYRIUS

NARYSTĖ NPPSS

1. NPPSS nariais gali būti profesiniu, teritoriniu, šakiniu ir kitais principais įsikūrusios profesinės sąjungos (jų susivienijimai), vienijančios Lietuvos valstybės tarnautojus, pareigūnus ir darbuotojus, dirbančius valstybės/savivaldybės įstaigose, įmonėse, organizacijose, arba asmenys, kurie nebedirba šiose pareigose (toliau – NPPSS organizacija) bei fiziniai asmenys, esantys valstybės tarnautojai, pareigūnai ar dirbantys valstybės/savivaldybės įstaigose, įmonėse, organizacijose, taip pat asmenys, kurie nebedirba šiose pareigose (toliau – NPPSS subjektas).
2. NPPSS organizacijos gali veikti vadovaujantis savo priimtais įstatais, įregistruotais įstatymų nustatyta tvarka, kurie neprieštarauja NPPSS įstatams arba vadovaujantis NPPSS įstatais. NPPSS organizacijų įstatų nuostatų, prieštaraujančių NPPSS įstatams, taikymas aptariamas stojimo į NPPSS sutartyje.
3. Nauji nariai į NPPSS priimami NPPSS tarybos sprendimu. Fiziniai asmenys, norintys tapti NPPSS subjektais, turi pateikti tik nustatytos formos prašymą. Siekiantis NPPSS narystės juridinis asmuo NPPSS tarybai turi pateikti šiuos dokumentus:
   1. nustatytos formos prašymą priimti į NPPSS;
   1. juridinio asmens registracijos pažymėjimą;
   1. organizacijos įstatus;
   1. protokolą, patvirtinantį aukščiausiojo organizacijos valdymo organo išrinkimą ir kompetenciją bei atitinkamus nutarimus;
   1. organizacijos valdymo organo, turinčio teisę priimti sprendimą prisijungti prie NPPSS nutarimą dėl sprendimo tapti NPPSS nariu;
   1. organizacijos paskutinių metų finansinę ataskaitą;
   1. organizacijos narių sąrašą.
4. Organizacijos, ketinančios tapti NPPSS organizacija, vadovas apie susirinkimą, kuriame bus sprendžiamas jos stojimo į NPPSS klausimas, ne vėliau, kaip prieš 5 dienas informuoja NPPSS tarybą.
5. Atsisakyti priimti į NPPSS galima tik tuo atveju, jeigu NPPSS nariu pretenduojanti tapti organizacija arba fizinis asmuo pagal NPPSS įstatus negali būti jo narys arba yra pakankamas pagrindas manyti, kad jie, būdami NPPSS nariu, savo veikla sąmoningai kenks NPPSS interesams ar kompromituos jį, arba jei sprendimą dėl narystės NPPSS priėmė neturintis teisės tokį sprendimą priimti valdymo organas arba paaiškėja kitos aplinkybės, dėl kurių pretendentas negali būti NPPSS nariu.
6. Su įstojusiu į NPPSS juridiniu asmeniu pasirašoma stojimo į NPPSS sutartis.
7. NPPSS nariai registruojami atskiruose NPPSS organizacijų ir NPPSS subjektų registruose.
8. NPPSS organizacijų registre nurodoma:
   1. NPPSS organizacijos pavadinimas;
   1. NPPSS organizacijos (juridinio asmens) kodas;
   1. NPPSS organizacijos registracijos vieta ir adresas, įstojimo į NPPSS data;
   1. nario ir kitų mokesčių sumokėjimas;
   1. kiti NPPSS tarybos ir Lietuvos Respublikos įstatymuose numatyti duomenys.
9. NPPSS subjekto prašymu, NPPSS taryba jam išduoda pažymėjimą, patvirtinantį narystę NPPSS.
10. NPPSS nario narystė NPPSS gali būti sustabdyta arba nutraukta, jei vieną kartą raštiškai buvo įspėtas dėl šių veikų padarymo:
    1. pažeidžia NPPSS įstatus;
    1. pažeidžia Lietuvos Respublikos įstatymus;
    1. savo veikla kenkia NPPSS interesams arba kompromituoja jį;
    1. nemoka viso nustatyto nario mokesčio daugiau kaip 2 mėnesius;
    1. nevykdo arba netinkamai vykdo NPPSS įstatais prisiimtų įsipareigojimų;
    1. nevykdo arba netinkamai vykdo NPPSS valdymo organų priimtų sprendimų arba stojimo į NPPSS sutarties sąlygų.
11. NPPSS nariui, savanoriškai nutraukusiam narystę arba pašalintam iš NPPSS, jo sumokėti mokesčiai, bendra turto dalis ar kitokio pavidalo lėšos negrąžinamos. Nutraukęs narystę NPPSS, organizacija ar fizinis asmuo neatleidžiami nuo visiško įsipareigojimų, kylančių iš NPPSS įstatų, stojimo sutarties ir NPPSS valdymo organų priimtų sprendimų įvykdymo.
12. Apie ketinimą išstoti iš NPPSS, NPPSS narys privalo pranešti (įspėti) NPPSS tarybą ne vėliau kaip prieš 6 mėnesius. Per įspėjimo laikotarpį (laikas nuo įspėjimo dienos iki išstojimo iš NPPSS) NPPSS narys vykdo visas prievoles pagal NPPSS įstatus, NPPSS valdymo organų sprendimus ir stojimo sutartį.

III SKYRIUS

NPPSS NARIŲ TEISĖS IR PAREIGOS

• NPPSS nariai turi teisę:
  • dalyvauti NPPSS valdyme, kelti NPPSS valdymo organams reikalavimus, prašymus, teikti pasiūlymus, klausti ir gauti atsakymus, dalyvauti priimant sprendimus ir juos vykdant NPPSS lygiu, gauti informaciją apie NPPSS veiklą, lėšų panaudojimą;
  • dalyvauti kitų NPPSS narių organizuojamose akcijose, mitinguose, piketuose, streikuose, juos remti;
  • naudotis NPPSS infrastruktūra, NPPSS administracijos darbuotojų paslaugomis, NPPSS turtu.
• NPPSS organizacijos privalo:
  • vykdyti NPPSS konferencijos, tarybos bei kitų valdymo organų priimtus sprendimus;
  • nustatytu laiku sumokėti NPPSS taryboje ir (arba) valdyboje ir (arba) konferencijoje aptartas ir nustatytas kiekvieno mėnesio įmokas ir (arba) tikslines įmokas, būtinas NPPSS veiklai užtikrinti;
  • aktyviai dalyvauti NPPSS veikloje, laikytis stojimo sutartyse bei NPPSS įstatuose numatytų įsipareigojimų;
  • netrukdyti įgyvendinti NPPSS valdymo organų priimtų sprendimų tais atvejais, kai NPPSS narys joms nepritaria;
  • ne vėliau kaip prieš 10 dienų informuoti NPPSS tarybą apie numatomas rengti rinkimines (ataskaitines) NPPSS konferencijas (susirinkimus, suvažiavimus) bei užtikrinti visas sąlygas stebėti NPPSS organizacijos valdymo organų sudarymo (rinkimų) procedūras ir arba procesus, suteikti visą reikalingą informaciją ir dokumentus, susijusius su valdymo organų rinkimo (formavimo) procedūrų fiksavimu;
  • informuoti NPPSS pirmininką apie jo renkamųjų organų priimtus sprendimus, galinčius turėti įtakos NPPSS ir (arba) kitų NPPSS narių veiklai.
• NPPSS subjektai privalo vykdyti šio straipsnio 24.1 – 24.4 papunkčiuose nustatytas pareigas.

IV SKYRIUS

NPPSS VEIKLA IR TIKSLAI

• NPPSS veiklos sritis yra valstybės tarnautojų, pareigūnų ir kitų darbuotojų profesinių darbo, ekonominių, socialinių teisių ir teisėtų interesų atstovavimas ir gynimas individualiuose bei kolektyviniuose darbo santykiuose, teisinių paslaugų savo nariams teikimas, NPPSS narių bei kitų darbuotojų švietimas, mokymas ir kvalifikacijos kėlimas, spaudos leidinių leidyba, socialinių mokslų tiriamųjų ir taikomųjų darbų skatinimas ir parama šioje srityje dirbantiems mokslininkams, papildomo ugdymo, užimtumo ir korporatyvinių renginių organizavimo koordinavimas, profesinių sąjungų lyderių ugdymas bei kita panaši veikla, siekiant padėti darbuotojams protingai apginti savo interesus.
• NPPSS tikslai:
  • inicijuoti ir skatinti kolektyvinius darbo santykius, kolektyvinėse derybose siekti teisingo apmokėjimo už darbą, saugių ir sveikatai nekenksmingų darbo sąlygų sudarymo, geresnių darbo sąlygų ir darbo santykių stabilumo;
  • tobulinti NPPSS narių gebėjimus tinkamai atstovauti darbuotojus darbo ginčuose;
  • skatinti visuomenės pasitikėjimą profesinėmis sąjungomis;
  • skatinti iniciatyvas, nukreiptas į darbuotojų atstovavimą ir jų interesų gynimą valstybės tarnyboje;
  • atstovauti ir ginti darbuotojų profesines, darbo, ekonomines, socialines teises ir teisėtus interesus individualiuose darbo santykiuose;
  • atstovauti darbuotojams ir NPPSS nariams kolektyviniuose santykiuose;
  • šviesti NPPSS narius darbo teisės, profesinių sąjungų veiklos klausimais ir kitose srityse, kelti NPPSS organizacijų lyderių kvalifikaciją;
  • prieinamomis priemonėmis prisidėti prie socialinės apsaugos ir darbo sistemos tobulinimo (teikiant pasiūlymus valstybės institucijoms, rengiant bendrus projektus ir pan.).
• Licencijuojamai NPPSS veiklai, numatytai Lietuvos Respublikos įstatymuose, turi būti gauta Lietuvos Respublikos Vyriausybės ar jos pavedimu įgaliotos institucijos licencija (leidimas).
• Vykdydamas savo veiklą, NPPSS turi tokias Darbo kodekso, Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų ir kitų įstatymų numatytas teises:
  • sudaryti kolektyvines sutartis, kontroliuoti jų vykdymą;
  • teikti pasiūlymus darbdaviui dėl darbo organizavimo organizacijoje, įmonėje, įstaigoje ir pan.;
  • organizuoti ir valdyti streikus bei kitas teisėtas priemones, kurių imtis darbuotojai turi teisę;
  • teikti pasiūlymus valstybės ir savivaldybių institucijoms;
  • vykdyti nevalstybinę darbo įstatymų laikymosi priežiūrą ir kontrolę;
  • gauti informaciją iš darbdavio apie jo socialinę ir ekonominę padėtį bei numatomas permainas, kurios gali paveikti darbuotojų socialinę padėtį;
  • skųsti teismui darbdavio ir jo įgaliotų asmenų sprendimus bei veiksmus, prieštaraujančius teisės normoms, sutartims ar pažeidžiančius atstovaujamo asmens teises;
  • teikti pasiūlymus valstybinės valdžios ir valdymo organams dėl teisės aktų darbo, ekonominiais ir socialiniais klausimais priėmimo, pakeitimo ar panaikinimo;
  • atstovauti savo nariams ir įstatymų nustatyta tvarka ginti savo ir savo narių teises ir teisėtus interesus valstybės organuose, įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka sudaromose komisijose, tarybose, įsteigtose darbo, užimtumo, darbuotojų saugos ir sveikatos bei socialinės politikos įgyvendinimo klausimams nagrinėti ir spręsti lygiateisio trišalio ar dvišalio bendradarbiavimo pagrindu, taip pat ir visose Lietuvos Respublikos teismo institucijose;
  • sudaryti susitarimus su valstybės valdžios ir valdymo organais;
  • iš valstybės organų ir organizacijų gauti savo veiklai reikalingą informaciją darbo, ekonominiais ir socialiniais klausimais;
  • siūlyti traukti atsakomybėn pareigūnus, kurie pažeidžia darbo įstatymus, neužtikrina saugių darbo sąlygų, nevykdo kolektyvinės sutarties ar kitokių tarpusavio susitarimų;
  • rengti susirinkimus, organizuoti mitingus, demonstracijas ir kitus masinius renginius.
• NPPSS turi kitas teisės aktų nustatytas profesinių sąjungų (jų susivienijimų) teises.
• Įstatymų nustatyta tvarka NPPSS rinkiminėse kampanijose remia NPPSS (jo narių) iškeltus kandidatus į visų lygių renkamas institucijas.

V SKYRIUS

NPPSS STRUKTŪRA IR VALDYMAS

• NPPSS organai yra:
  • NPPSS konferencija;
  • NPPSS taryba;
  • NPPSS valdyba;
  • NPPSS pirmininkas;
  • NPPSS komitetai;
  • NPPSS komisijos.
• NPPSS valdymo organų nariais gali būti tik NPPSS organizacijų nariai, jų vadovai bei NPPSS subjektai. NPPSS tarybos nariais, Teisės komiteto, Kontrolės komisijos bei Etikos ir priežiūros komisijos nariais gali būti renkami nepriekaištingos reputacijos asmenys, taip pat ir buvę pareigūnai, valstybės tarnautojai, išskyrus atleistus dėl pareigūno, valstybės tarnautojo vardo pažeminimo, skyrus tarnybinę nuobaudą – atleidimą iš tarnybos arba kitais nereabilituojančiais pagrindais, jei tokie sprendimai nėra nuginčyti įsiteisėjusiais teismo sprendimais.
• NPPSS gali turėti padalinius, kurių steigimo tvarką ir veiklos principus nustato NPPSS taryba. NPPSS padalinio valdymo organai yra taryba ir komitetai.

VI SKYRIUS

NPPSS KONFERENCIJA

• NPPSS konferencija yra aukščiausias NPPSS organas.
• NPPSS konferencija šaukiama ne rečiau kaip vieną kartą per 4 metus. NPPSS nariai į NPPSS konferenciją deleguoja delegatus. Delegatai deleguojami dviem pagrindais – pagal pareigas ir pagal atstovaujamų asmenų skaičių. Nuo NPPSS organizacijos iki 100 narių deleguojamas vienas delegatas (asmuo), nuo 101 iki 200 narių – 2 delegatai ir t.t. Nuo kiekvieno 100 NPPSS subjektų deleguojamas vienas delegatas (asmuo). Delegato statusą pagal pareigas turi NPPSS tarybos ir valdybos nariai, NPPSS Teisės komiteto vadovas, nuolatinių NPPSS komisijų nariai, NPPSS organizacijų kolegialaus valdymo organo (tarybų/valdybų) nariai. NPPSS organizacijų kolegialaus valdymo organo narių, deleguojamų pagal pareigas, skaičius negali būti didesnis nei delegatų, deleguojamų pagal organizacijos narių skaičių. Delegatų sąrašą pagal pareigas ir pagal narių skaičių tvirtina NPPSS valdyba likus vienam mėnesiui iki eilinės NPPSS konferencijos arba 2 savaitėms iki neeilinės NPPSS konferencijos.
• NPPSS konferencija yra teisėta, jeigu joje dalyvauja 2/3 delegatų.
• NPPSS konferencija:
  • tvirtina, priima ir keičia NPPSS įstatus;
  • renka NPPSS pirmininką ir vicepirmininką. NPPSS vicepirmininko išrinkimą NPPSS konferencija gali pavesti NPPSS tarybai;
  • renka ir atšaukia nuolatinių NPPSS komisijų narius;
  • tvirtina nuolatinių NPPSS komisijų ataskaitas;
  • tvirtina NPPSS konferencijos darbotvarkes;
  • priima sprendimą likviduoti arba reorganizuoti NPPSS;
  • priima nutarimą dėl likviduojamo NPPSS lėšų ir turto realizavimo įstatymų nustatyta tvarka;
  • priima nutarimus kitais NPPSS veiklos klausimais.
• NPPSS konferencija turi teisę pavesti kitiems valdymo organams spręsti jos kompetencijai priskirtus klausimus, išskyrus tuos, kurie pagal NPPSS įstatus priskirti išimtinei NPPSS konferencijos kompetencijai.
• Išimtinei NPPSS konferencijos kompetencijai priskiriami klausimai, išvardinti NPPSS įstatų 38.1, 38.2, 38.6, 38.7, 38.8 punktuose.
• Delegatų balsavimo forma ir tvarka kiekvienu atveju nustatoma ir tvirtinama NPPSS konferencijoje išskyrus NPPSS įstatuose numatytus atvejus, kaip sprendimai priimami slaptu balsavimu. NPPSS valdyba sprendžia pagrindinius klausimus, susijusius su NPPSS konferencijos organizavimu. NPPSS valdybos sprendimu gali būti paskelbtas išankstinis balsavimas paštu. Organizuojant balsavimą paštu, dalyviams išsiuntinėjami balsavimo biuleteniai (gali būti elektroniniai), kuriuose aiškiai suformuluoti balsavimo klausimai, pateikiama pakankama medžiaga balsavimo sprendimui priimti. Balsavimo paštu biuleteniai laikomi gauti ir skaičiuojami, tie, kurie gaunami ne vėliau kaip 12 valandų iki NPPSS konferencijos pradžios ir gaunami pasirašyti asmenų arba kurie gaunami elektroninio ryšio priemonėmis, jei galima identifikuoti pasirašiusį asmenį.
• Neeilinė NPPSS konferencija šaukiama, jeigu:
  • to reikalauja NPPSS pirmininkas;
  • to reikalauja ne mažiau, kaip 2/3 visų NPPSS tarybos arba daugiau, kaip pusė visų NPPSS valdybos narių.
• Apie šaukiamą NPPSS konferenciją, NPPSS numatyta tvarka, paskelbiama ne vėliau kaip prieš 20 dienų iki NPPSS konferencijos dienos.
• NPPSS konferencijos delegatams elektroniniu paštu arba registruotu laišku ne vėliau kaip prieš 14 dienų iki NPPSS konferencijos dienos išsiunčiama NPPSS konferencijos medžiaga.
• Jei į NPPSS konferenciją nesusirenka reikiamas nutarimams priimti delegatų skaičius, ne vėliau kaip per 2 savaites šaukiama pakartotinė NPPSS konferencija, kuri gali priimti nutarimus nepriklausomai nuo dalyvaujančių delegatų skaičiaus. Pakartotinės NPPSS konferencijos darbotvarkė negali būti keičiama ir nutarimai priimami tik pagal neįvykusios NPPSS konferencijos darbotvarkę.
• NPPSS konferencija gali būti šaukiama nesilaikant šiame straipsnyje nustatytų terminų, jeigu visos NPPSS organizacijos su tuo sutinka.
• Pranešime apie NPPSS konferencijos sušaukimą turi būti nurodyta:
  • NPPSS konferencijos delegatai;
  • NPPSS konferencijos data ir vieta;
  • NPPSS konferencijos darbotvarkės projektas;
  • kita informacija, susijusi su NPPSS konferencijos organizavimu.
• NPPSS organizacijų siūlymu, pateiktu ne vėliau kaip prieš 10 dienų, į NPPSS konferencijos darbotvarkę turi būti įtraukti jų siūlomi papildomi klausimai ir nutarimų projektai, o į balsavimo sąrašus ar biuletenius – jų pasiūlyti (prieš NPPSS konferenciją, ar jos metu) kandidatai į nuolatinių NPPSS komisijų narius.
• Jeigu NPPSS konferencijos darbotvarkė, nurodyta pranešime apie NPPSS konferencijos sušaukimą, buvo patikslinta, tai apie darbotvarkės pasikeitimus NPPSS konferencijos delegatams turi būti pranešta tokia pat tvarka, kaip apie NPPSS konferencijos sušaukimą ir ne vėliau kaip prieš 5 dienas iki NPPSS konferencijos.
• Visi NPPSS konferencijos delegatai registruojami pasirašytinai registravimo sąraše. Registravimo sąraše turi būti nurodyta: kiekvieno delegato vardas, pavardė, atstovaujama NPPSS organizacija, įgaliojimas, protokolas ir (arba) nustatyta tvarka patvirtinti jų nuorašai (numeris, data, pasirašęs asmuo). Šį sąrašą pasirašo NPPSS konferencijos pirmininkas ir sekretorius.
• Kiekvienas NPPSS konferencijos delegatas turi po vieną balsą.
• NPPSS konferencijos protokolą pasirašo NPPSS konferencijai pirmininkaujantis asmuo ir sekretorius. Prie protokolo turi būti pridedamas NPPSS konferencijos delegatų sąrašas, įgaliojimai. NPPSS konferencijos, kurioje buvo keičiami NPPSS įstatai, protokolas su priedais per 15 dienų nuo šios NPPSS konferencijos turi būti pateikti įstaigai, įregistravusiai NPPSS įstatus.
• NPPSS konferencija nutarimus priima paprasta dalyvaujančiųjų delegatų balsų dauguma. Nutarimai dėl NPPSS likvidavimo ir reorganizavimo, NPPSS įstatų priėmimo ar keitimo priimami ne mažiau kaip dviejų trečdalių (⅔) balsų dauguma.

VII SKYRIUS

NPPSS TARYBA

• NPPSS taryba yra kolegialus vykdomasis NPPSS valdymo organas, kurio posėdžiams vadovauja NPPSS pirmininkas.
• NPPSS tarybos narius išrenka ir deleguoja NPPSS nariai. NPPSS organizacija deleguoja po 1 NPPSS tarybos narį ir nuo kiekvienų 300 narių dar po 1 NPPSS tarybos narį. Nuo kiekvienų 300 NPPSS subjektų deleguojamas 1 NPPSS tarybos narys. NPPSS organizacijų narių ir NPPSS subjektų skaičius kasmet deklaruojamas ir NPPSS tarybos narių skaičius esant poreikiui patikslinamas įvykusios NPPSS konferencijos dieną. Deleguotus NPPSS tarybos narius tvirtina NPPSS valdyba. NPPSS tarybos nariu pagal pareigas yra NPPSS Teisės komiteto vadovas. NPPSS taryba savo veiklą pradeda NPPSS valdybai patvirtinus NPPSS tarybos sudėtį.
• NPPSS tarybos nariu negali būti NPPSS Kontrolės arba Etikos komisijos narys. NPPSS tarybos nariu gali būti tik nepriekaištingos reputacijos, daugiau nei vienerius metus esantis (buvęs) NPPSS subjektų ar NPPSS organizacijos nariu. NPPSS tarybos nariu gali būti ir buvęs pareigūnas, buvęs (esantis) organizacijos nariu išskyrus asmenis, atleistus dėl pareigūno vardo pažeminimo, skyrus tarnybinę nuobaudą – atleidimą, ar kitais nereabilituojančiais pagrindais.
• Paprastai NPPSS tarybos posėdžiai yra vieši. Juose gali dalyvauti NPPSS organizacijų valdymo organų nariai ar NPPSS subjektų atstovai, be balsavimo teisės. Uždaras NPPSS tarybos posėdis ar atskiro darbotvarkės klausimo svarstymas vyksta tuo atveju, kai už tokį sprendimą balsuoja 2/3 posėdyje dalyvaujančių NPPSS tarybos narių.
• NPPSS taryba:
  • vykdo NPPSS konferencijos sprendimus ir organizuoja veiklą šiems sprendimams įgyvendinti;
  • tvirtina stojimo į NPPSS sutartis;
  • priima sprendimą dėl fizinių ir juridinių asmenų prašymų tapti NPPSS nariais ar išstoti iš NPPSS, priima sprendimą dėl NPPSS narių narystės sustabdymo arba pašalinimo iš NPPSS (stojimo sutarties nutraukimo);
  • aprobuoja NPPSS sudaromus kolektyvinius ir kitus susitarimus su Vyriausybe, darbdaviais ir jų organizacijomis, kurių viena iš šalių yra NPPSS ir įgalioja NPPSS pirmininką jas pasirašyti;
  • nustato mokesčių (įmokų) mokamų į NPPSS dydį. NPPSS narės turi skirti tiek lėšų, kad būtų užtikrinta NPPSS administracijos NPPSS veiklos planus;
  • aprobuoja NPPSS gamybinės-ūkinės veiklos kryptis;
  • NPPSS konferencijai pavedus, iš NPPSS tarybos ir valdybos narių renka NPPSS vicepirmininką;
  • koordinuoja NPPSS narių veiklą;
  • priima nutarimus NPPSS veiklos ir vidaus tvarkos klausimais, teikia rekomendacijas NPPSS valdybai dėl priimtų sprendimų ar jų projektų;
  • priimą sprendimą dėl balsavimo NPPSS konferencijos klausimais paštu ir tvirtina balsavimo paštu sąlygas;
  • rengia NPPSS reorganizavimo sąlygas;
  • deleguoja stebėtojus į NPPSS organizacijų ataskaitines (rinkimines) konferencijas (susirinkimus, suvažiavimus), kuriose renkami NPPSS organizacijų valdymo organai;
  • tvirtina stebėtojų ataskaitas bei įpareigoja NPPSS organizacijas pašalinti nustatytus trūkumus;
  • svarsto revizoriaus/auditoriaus pateiktą medžiagą, NPPSS administracijos veiklą ir pateikia savo išvadas NPPSS organizacijoms;
  • inicijuoja NPPSS komitetų steigimą, nustato pagrindines jų veiklos kryptis, tvirtina nuostatus;
  • priima sprendimus dėl NPPSS ūkinės finansinės veiklos bei ūkio subjektų steigimo/dalyvavimo jų veikloje, deleguoja atstovus į jų valdymo organus;
  • teikia rekomendacijas NPPSS administracijoms dėl jų veiklos;
  • tarpininkauja sprendžiant ginčus su valstybės institucijomis, kitais fiziniais ir (ar) juridiniais asmenimis;
  • priima nutarimus, rezoliucijas, darbuotojų atstovavimo, jų ekonominių, socialinių interesų gynimo bei NPPSS administracijos veiklos klausimais;
  • tvirtina NPPSS valdybos sprendimus dėl NPPSS įstojimo į profesinių sąjungų susivienijimus ar kitus profesinių sąjungų bei visuomeninių organizacijų darinius (junginius).
• NPPSS tarybos kompetencijai priskiriami ir kiti NPPSS veiklos klausimai, išskyrus tuos, kurie NPPSS įstatais imperatyviai priskiriami kitiems valdymo organams.
• NPPSS taryba veikia vadovaudamasi NPPSS įstatais ir savo patvirtintu reglamentu.
• NPPSS taryba teikia pastabas NPPSS konferencijai dėl tikslingo ir skaidraus NPPSS lėšų panaudojimo ir turto valdymo;
• NPPSS taryba NPPSS konferencijai teikia apibendrintas pastabas dėl NPPSS ir jo valdymo organų veiklos.
• NPPSS tarybos posėdžio šaukimo iniciatyvos teisę turi 1/3 NPPSS tarybos narių.
• NPPSS tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė NPPSS tarybos narių, o priimti sprendimai yra teisėti, kai už juos balsavo daugiau kaip pusė posėdyje esančių NPPSS tarybos narių, išskyrus NPPSS įstatuose nustatytus atvejus, kai sprendimui priimti reikalinga kitokia balsų dauguma. NPPSS tarybos nariai privalo saugoti NPPSS paslaptis.
• Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemiamo balso teisę turi NPPSS pirmininkas.
• NPPSS tarybos narys gali atsistatydinti iš pareigų nepasibaigus kadencijai, apie tai raštu įspėjęs NPPSS tarybą ne vėliau kaip prieš 14 kalendorinių dienų. Vietoj jo, jį delegavęs NPPSS narys išrenka ir į NPPSS tarybą deleguoja kitą asmenį. NPPSS tarybos narį iš pareigų nepasibaigus kadencijai gali atšaukti jį delegavęs NPPSS narys, apie tai raštu įspėjęs NPPSS tarybą ne vėliau kaip prieš 14 kalendorinių dienų.
• NPPSS tarybos nariai už savo veiksmus atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytais atvejais ir tvarka.

VIII SKYRIUS

NPPSS VALDYBA

• NPPSS valdyba yra kolegialus NPPSS valdymo organas, veikiantis tarp NPPSS konferencijų, užtikrinantis operatyvų NPPSS valdymą.
• NPPSS valdybos nariai yra NPPSS organizacijų pirmininkai ir NPPSS pirmininkas. NPPSS subjektus NPPSS valdyboje atstovauja NPPSS pirmininkas, jeigu NPPSS taryba nenusprendžia kitaip. NPPSS valdybos posėdžiuose gali dalyvauti NPPSS organizacijos laikinai pirmininko funkcijas atliekantis asmuo.
• NPPSS valdybos posėdžiams vadovauja NPPSS pirmininkas.
• NPPSS valdybos posėdžiai šaukiami ne rečiau, kaip kartą per ketvirtį. NPPSS valdybos posėdį gali šaukti NPPSS pirmininkas arba bet kuris NPPSS valdybos narys.
• NPPSS valdybos posėdžiai yra teisėti, jei juose dalyvauja ne mažiau, kaip pusė NPPSS valdybos narių, o sprendimai priimami paprasta balsų dauguma, jei NPPSS įstatai nenustato kitaip. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemiamas yra NPPSS pirmininko balsas.
• NPPSS valdyba:
  • priima nutarimus stabdyti NPPSS pirmininko įgaliojimus. Tokį sprendimą NPPSS valdyba turi teisę priimti esant šioms visoms sąlygoms:
    • jei už sprendimą balsavo ne mažiau, kaip 2/3 visų NPPSS valdybos narių balsų dauguma;
    • jei NPPSS organizacijos, kurių atstovai balsuoja už tokį sprendimą, vienija daugiau, nei pusę visų NPPSS narių;
  • priima sprendimą dėl NPPSS įstojimo į profesinių sąjungų susivienijimus ir kitus profesinių sąjungų bei visuomeninių organizacijų darinius (junginius) ir teikią šį sprendimą tvirtinti NPPSS tarybai. Sprendimas įsiteisėja tik patvirtinus NPPSS tarybai;
  • 2/3 NPPSS valdybos narių balsų dauguma priima sprendimus šaukti neeilinę NPPSS konferenciją;
  • tvirtina NPPSS valdybos darbo reglamentą;
  • tvirtina NPPSS komitetus ir komitetų nuostatus;
  • NPPSS pirmininko teikimu tvirtina sandorius, kuriems reikalingas NPPSS valdybos pritarimas;
  • NPPSS pirmininko teikimu tvirtina NPPSS strateginio plano įgyvendinimo planą metų ketvirčiui;
  • pagal kompetenciją priima kitus sprendimus NPPSS veiklos klausimais, vykdo NPPSS tarybos pavedimus.
• NPPSS valdybos veikla finansuojama iš NPPSS biudžeto. NPPSS valdybos posėdžių šaukimo ir organizavimo kaštus solidariai apmoka NPPSS nariai. NPPSS nariai privalo užtikrinti būtinas sąlygas NPPSS valdybos veiklai.
• NPPSS valdybos posėdžiuose (be balso teisės) turi teisę dalyvauti NPPSS administracijos vadovas ir tarybos nariai. Apie priimtus sprendimus informuojami NPPSS tarybos nariai.

IX SKYRIUS

NPPSS PIRMININKAS

• NPPSS pirmininku gali būti ne NPPSS organizacijos narys ar NPPSS subjektas.
• NPPSS pirmininkas gali būti samdomas.
• NPPSS pirmininkas renkamas slaptu balsavimu 4 metams NPPSS konferencijoje. NPPSS pirmininkas laikomas išrinktu, jei už jį balsavo daugiau kaip ½ delegatų, dalyvaujančių teisėtoje NPPSS konferencijoje. Jeigu pirmajame balsavimo rate nė vienas kandidatas nesurenka reikiamos balsų daugumos, rengiamas pakartotinis balsavimas dėl dviejų kandidatų, gavusių daugiausia balsų. Išrinktuoju laikomas tas kandidatas, kuris surinko daugiausia NPPSS konferencijos delegatų balsų.
• Asmuo, išrinktas NPPSS pirmininku tampa NPPSS tarybos ir valdybos nariu pagal pareigas.
• NPPSS pirmininkas pasirašo NPPSS tarybos vardu.
• NPPSS pirmininkas už savo veiklą atsiskaito NPPSS tarybai ir konferencijai.
• NPPSS pirmininkui iš NPPSS biudžeto gali būti mokamas atlyginimas. Konkretų darbo užmokesčio dydį nustato NPPSS konferencija, o tarp NPPSS konferencijų – NPPSS taryba. NPPSS pirmininkui nustatytas darbo užmokestis gali būti mažinamas tik NPPSS konferencijos sprendimu.
• Pasibaigus NPPSS pirmininko įgaliojimams, tuo atveju, jei jis neperrenkamas dar vienai kadencijai, taip pat tais atvejais, jei NPPSS pirmininko įgaliojimai nutrūksta anksčiau, jam išmokama dviejų jo vidutinių atlyginimų dydžių išeitinė kompensacija.
• Darbo sutartį su NPPSS pirmininku pasirašo NPPSS tarybos įgaliotas asmuo.
• NPPSS pirmininkas:
  • užtikrina NPPSS konferencijos, valdybos ir tarybos nutarimų vykdymą;
  • organizuoja NPPSS buhalterinės apskaitos ir atskaitomybės NPPSS nariams bei visuomenei sudarymą;
  • pasirašo darbo sutartis su samdomais NPPSS darbuotojais ir administracijos vadovu;
  • NPPSS vardu sudaro sandorius, kurių vertė ne didesnė, nei 10 procentų NPPSS mėnesinio biudžeto. Sandorius, kurių vertė didesnė, nei 10 procentų mėnesinio NPPSS biudžeto, NPPSS pirmininkas gali pasirašyti tik gavęs NPPSS tarybos, valdybos arba konferencijos pritarimą. Šioje dalyje nustatytus veiksmus NPPSS pirmininkas atlieka pats arba įgalioja tai padaryti kitą asmenį;
  • be atskiro įgaliojimo atstovauja NPPSS santykiuose su visų lygių valstybės institucijomis, darbdaviais, jų organizacijomis, profesinėmis sąjungomis ar jų susivienijimais, nevyriausybinėmis organizacijomis ir judėjimais Lietuvos Respublikoje bei užsienyje;
  • organizuoja NPPSS valdybos ir tarybos posėdžius ir jiems vadovauja;
  • NPPSS įstatuose nustatyta tvarka šaukia NPPSS konferenciją;
  • atsako už NPPSS organizacijų ir NPPSS subjektų registrų tvarkymą ir NPPSS narių apskaitą;
  • NPPSS vardu su naujomis NPPSS organizacijomis pasirašo stojimo į NPPSS sutartis;
  • pasirašo NPPSS valdybos ir tarybos posėdžių protokolus, nutarimus ir kitus NPPSS dokumentus;
  • vykdo kitas funkcijas, išskyrus tas, kurios imperatyviai priskirtos kitų NPPSS valdymo organų kompetencijai.
• Jei sudaroma NPPSS administracija, NPPSS pirmininkas turi teisę dalį ar visas funkcijas, susijusias su NPPSS administravimu, pavesti vykdyti NPPSS administracijos vadovui. Toks pavedimas NPPSS pirmininko neatleidžia nuo atsakomybės už jam NPPSS įstatais patikėtų sričių administravimą.
• Nesant NPPSS pirmininko, jo pareigas eina NPPSS vicepirmininkas, jei jis neišrinktas – NPPSS tarybos deleguotas asmuo.
• NPPSS pirmininko įgaliojimai nutrūksta:
  • NPPSS pirmininkui atsistatydinus;
  • kai pasibaigia NPPSS pirmininko kadencija;
  • NPPSS pirmininką atstatydinus NPPSS konferencijoje;
  • NPPSS pirmininkui mirus.
• NPPSS pirmininko įgaliojimai sustabdomi, kuomet šis išrenkamas politinės partijos valdymo organo nariu arba jei už sprendimą stabdyti NPPSS pirmininko įgaliojimus balsuoja 2/3 visų NPPSS valdybos arba tarybos narių. Tokiu atveju per vieną mėnesį NPPSS taryba šaukia neeilinę NPPSS konferenciją. Iki NPPSS konferencijos, NPPSS pirmininko funkcijas vykdo NPPSS vicepirmininkas, jei jis neišrinktas – NPPSS tarybos deleguotas asmuo.

X SKYRIUS

NPPSS ADMINISTRACIJA

• NPPSS taryba priima sprendimą dėl NPPSS administracijos sudarymo, į kurią įeina NPPSS administracijos vadovas bei kiti valdymo ir administravimo funkcijas atliekantys darbuotojai.
• NPPSS administracijos vadovą skiria į pareigas ir iš jų atleidžia NPPSS valdyba. NPPSS administracijos vadovas gali būti ne NPPSS organizacijos narys ar NPPSS subjektas.
• Jei nusprendžiama nesudaryti samdomos administracijos – už administracijos funkcijų atlikimą atsakinga NPPSS valdyba, o NPPSS administracijos vadovo funkcijas atlieka NPPSS pirmininkas.
• NPPSS administracijos vadovas negali vykdyti finansininko pareigų.
• NPPSS administracijos pareigas nustato NPPSS įstatai ir NPPSS tarybos patvirtintas NPPSS administracijos darbo reglamentas.
• NPPSS administracija:
  • vykdo NPPSS konferencijos, valdybos ir tarybos nutarimus;
  • organizuoja NPPSS buhalterinės apskaitos ir atskaitomybės sudarymą;
  • NPPSS pirmininko nurodymais organizuoja NPPSS veiklą tarp NPPSS tarybos posėdžių;
  • vykdo kitas NPPSS administracijos darbo reglamente numatytas funkcijas.
• NPPSS administracijos vadovas:
  • užtikrina NPPSS konferencijos, tarybos ir valdybos nutarimų vykdymą;
  • rengia darbo sutartis su kitais NPPSS administracijos darbuotojais;
  • NPPSS valdybai įgaliojus, NPPSS vardu sudaro sandorius, atstovauja NPPSS valstybės institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis, įgalioja kitus asmenis veikti NPPSS vardu;
  • atidaro ir uždaro sąskaitas bankų įstaigose, jomis disponuoja NPPSS tarybos nustatyta tvarka.
• NPPSS administracijos vadovas ir samdomi darbuotojai Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka privalo atlyginti NPPSS nuostolius, padarytus dėl jų kaltės.
• Sutartyje su NPPSS administracijos vadovu gali būti numatytos kitos funkcijos.

XI SKYRIUS

NPPSS KOMITETAI

• NPPSS komitetai steigiami konkrečioms NPPSS veiklos sritims koordinuoti NPPSS tarybos nutarimu. NPPSS komitetui vadovauja seniūnas, kurį renka į pareigas ir atleidžia iš jų NPPSS komiteto nariai.
• NPPSS komitetų priimami sprendimai, siūlymai yra rekomendacinio pobūdžio, tačiau privalomi svarstyti NPPSS valdybai.
• NPPSS komitetų steigimo tvarką, pagrindus, seniūnų ir komiteto nariu delegavimo (išrinkimo) tvarką, nustato NPPSS taryba arba jos įgaliota NPPSS valdyba.

XII SKYRIUS

NPPSS KOMISIJOS

1. NPPSS komisijos yra nuolatinės ir laikinos. Nuolatinės yra NPPSS Kontrolės ir Etikos komisijos.
2. Laikinos NPPSS komisijos yra sudaromos esant poreikiui atlikti NPPSS valdybos arba tarybos paskirtus uždavinius.
3. Laikinos NPPSS komisijos narių skaičių nustato bei jos narius išrenka NPPSS valdyba arba taryba.
4. Laikinos NPPSS komisijos nariai pirmajame posėdyje išrenka NPPSS komisijos pirmininką, kuris koordinuoja NPPSS komisijos darbą bei po atliktų uždavinių, pateikia išvadą (rezultatus) komisiją sudariusiam NPPSS valdymo organui.
5. NPPSS komisijų nariams visi NPPSS valdymo organai bei NPPSS administracija privalo suteikti visą paskirtų uždavinių įvykdymui reikalingą informaciją ir (ar) dokumentus. NPPSS komisijos nariai gautus duomenis naudoja tik paskirtų uždavinių įvykdymui bei išvados surašymui.
6. NPPSS komisijų nariai įgauna profesinės sąjungos renkamojo organo statusą. Laikinos NPPSS komisijos nariai netenka komisijos nario bei profesinės sąjungos renkamojo organo statuso atlikus NPPSS komisijai paskirtus uždavinius.

XIII SKYRIUS

NPPSS KONTROLĖS KOMISIJA

1. NPPSS Kontrolės komisija vykdo NPPSS finansinę kontrolę, taip pat kontroliuoja NPPSS gamybinę-ūkinę veiklą. NPPSS Kontrolės komisija susideda iš 3 narių, kuriuos renka NPPSS konferencija 4 metų laikotarpiui. Vienas NPPSS Kontrolės komisijos narys privalo turėti aukštąjį universitetinį teisinį išsilavinimą, vienas – aukštąjį universitetinį ekonominį (finansinį) išsilavinimą arba bent dviejų metų darbo patirtį bankininkystės, finansinės apskaitos srityje. NPPSS Kontrolės komisijos nariais negali būti NPPSS kolegialių valdymo organų nariais, turi būti nepriekaištingos reputacijos ir daugiau nei vienerius metus būti NPPSS organizacijos nariu arba NPPSS subjektu.
2. Pirmame posėdyje išrenkamas NPPSS Kontrolės komisijos pirmininkas.
3. NPPSS Kontrolės komisija kontroliuoja, kaip įgyvendinami NPPSS įstatuose nustatyti veiklos tikslai ir uždaviniai, ar lėšos paskirstomos tikslingai bei ar laikomasi įstatymų ir poįstatyminių aktų.
4. NPPSS Kontrolės komisija yra atskaitinga NPPSS konferencijai, tarp NPPSS konferencijų – NPPSS valdybai ir NPPSS nariams.
5. Paaiškėjus pažeidimams, NPPSS Kontrolės komisija turi teise reikalauti, kad NPPSS taryba, valdyba ar pirmininkas duotų oficialius paaiškinimus, sušauktų neeilinę NPPSS konferenciją.
6. Jei NPPSS taryba per 2 mėnesius nevykdo 2/3 NPPSS Kontrolės komisijos narių balsais priimto reikalavimo sušaukti NPPSS konferenciją, NPPSS Kontrolės komisija per vieną mėnesį turi teisę kreiptis į teismą. Skundą (ieškinį) teismui pasirašo NPPSS Kontrolės komisijos pirmininkas.

XIV SKYRIUS

NPPSS ETIKOS KOMISIJA

1. NPPSS Etikos komisija yra NPPSS priežiūros organas, kurio sudėtis tvirtinama NPPSS konferencijoje. NPPSS Etikos komisijos posėdžiai šaukiami NPPSS valdybos, tarybos arba Etikos komisijos pirmininko iniciatyva.
2. NPPSS Etikos komisija:
   1. NPPSS tarybos ar valdybos prašymu aiškina NPPSS įstatų normas;
   1. NPPSS narių prašymu sprendžia ginčus tarp NPPSS narių;
   1. gavusi NPPSS narių teikimą arba NPPSS Etikos komisijos nario iniciatyva sprendžia dėl siūlymo (rekomendacijos) kompetentingam organui šalinti asmenį iš NPPSS valdymo organo pareigų, taip pat šalinti iš NPPSS narių.
3. NPPSS Etikos komisijos sprendimai teisėti, jei už juos balsuoja daugiau nei 2/3 visų NPPSS Etikos komisijos narių.
4. NPPSS Etikos komisija susideda iš 3 narių, kuriuos renka NPPSS konferencija 4 metų laikotarpiui. NPPSS Etikos komisijos nariais negali būti NPPSS kolegialių valdymo organų nariais, turi būti nepriekaištingos reputacijos ir daugiau nei vienerius metus būti NPPSS organizacijos nariu arba NPPSS subjektu.

XV SKYRIUS

NPPSS GARBĖS NARIAI

1. NPPSS garbės nariais gali būti fiziniai asmenys savo veiksmais nusipelnę socialinės partnerystės įtvirtinimui ir plėtrai.
2. Fizinis asmuo NPPSS garbės nario statusą įgyja kai tam pritaria NPPSS konferencija, tarp NPPSS konferencijų – NPPSS taryba jei NPPSS organizacijos, kurių atstovai balsuoja už tokį sprendimą, vienija daugiau, nei pusę visų NPPSS narių.
3. NPPSS garbės narys turi teisę:
   1. dalyvauti NPPSS valdymo organų posėdžiuose, teikti pastabas ir pasiūlymus NPPSS veiklos klausimais;
   1. gauti informaciją, susijusią su NPPSS veikla ir priimamais sprendimais;
   1. gauti NPPSS ar NPPSS organizacijų apdovanojimus.

XVI SKYRIUS

NPPSS LĖŠOS IR TURTAS

1. NPPSS lėšų šaltiniai:
   1. NPPSS narių mokesčiai (įnašai);
   1. savanoriški įnašai bendriesiems arba tiksliniams projektams finansuoti;
   1. lėšos gautos kaip parama;
   1. pajamos iš ūkinės veiklos ir teikiamų paslaugų;
   1. lėšos, gautos iš kitų organizacijų bei fondų;
   1. kitos teisėtai įgytos lėšos.
2. NPPSS turtą sudaro taip pat NPPSS narių ir rėmėjų jai perduotas turtas, kitas teisėtai įgytas turtas. NPPSS gali būti neatlygintinai perduotas turtas panaudos pagrindais.
3. Už NPPSS lėšų panaudojimą atsakinga NPPSS valdyba. NPPSS pirmininkas tiesiogiai atsakingas už lėšų panaudojimą NPPSS įstatuose numatytais atvejais, kai nebūtinas NPPSS valdybos, tarybos arba konferencijos pritarimas.
4. Kiekvienų ūkinių metų pradžioje NPPSS taryba tvirtina praėjusių metų finansinę atskaitomybę.
5. NPPSS ūkiniai metai sutampa su kalendoriniais metais, pirmųjų ūkinių metų pradžia yra NPPSS registravimo data.
6. NPPSS gali steigti šalpos, labdaros ir kitus fondus, būti kredito unijų steigėju ir (arba) nariu.

XVII SKYRIUS

NPPSS PERTVARKYMAS, REORGANIZAVIMAS, VEIKLOS SUSTABDYMAS AR NUTRAUKIMAS

1. NPPSS reorganizuojamas arba likviduojamas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
2. NPPSS gali būti pertvarkytas, reorganizuotas, jo veikla sustabdyta ar nutraukta:
   1. NPPSS įstatuose numatyta tvarka;
   1. teismo sprendimu;
   1. Lietuvos Respublikos įstatymų numatytais atvejais.
3. NPPSS reorganizavimas – tai NPPSS, kaip juridinio asmens, pabaiga be likvidavimo procedūros. Reorganizuoto NPPSS visų teisių ir prievolių perėmėjai yra reorganizuojant naujai įsteigtos ir po reorganizavimo tęsiančios veiklą organizacijos (jų susivienijimai).
4. NPPSS reorganizavimo sąlygas svarsto NPPSS taryba. Kartu su reorganizavimo sąlygomis turi būti parengti ir po reorganizavimo veiksiančių organizacijų įstatų projektai. Reorganizavimo sąlygas tvirtina NPPSS konferencija.
5. NPPSS likvidavimo pagrindas gali būti NPPSS konferencijos nutarimas, priimtas 3/4 delegatų sprendimu, arba teismo sprendimas. Institucija, nutarusi likviduoti NPPSS, skiria likvidatorių. Nuo likvidatoriaus paskyrimo NPPSS valdymo organai netenka įgaliojimų.
6. Kai likviduojamas NPPSS sumoka visas skolas ir atsiskaito su biudžetu, likęs jo turtas paskirstomas NPPSS likviduoti nutarusios institucijos nustatyta tvarka, nepažeidžiant galiojančių įstatymų.
7. Apie NPPSS likvidavimą viešai paskelbiama NPPSS tinklapyje, taip pat Valstybės įmonės Registrų centro leidžiamame elektroniniame leidinyje. Už savalaikį pranešimo išsiuntimą/paskelbimą atsako NPPSS pirmininkas arba likvidatorius.

XIII SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

1. Visi NPPSS įstatuose neaptarti NPPSS veiklos klausimai sprendžiami vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais bei kitais teisės aktais.
2. NPPSS įstatus turi teisę oficialiai aiškinti NPPSS Etikos komisija ir konferencija.
3. Už savalaikį nutarimų ir pranešimų skelbimą atsako NPPSS taryba.
4. Visi NPPSS narių ginčai sprendžiami derybomis, nesutarus – įstatymų ir NPPSS įstatų nustatyta tvarka.
5. Pirmasis NPPSS tarybos posėdis turi būti sušauktas ne vėliau, kaip 2 mėnesius nuo įstatymų nustatyta tvarka NPPSS įregistravimo dienos.
6. Pirmasis NPPSS valdybos posėdis turi būti sušauktas ne vėliau, kaip per vieną mėnesį nuo įstatymų nustatyta tvarka NPPSS įstatų pakeitimo įregistravimo dienos.